PARP w 2026 roku. Co czeka przedsiębiorczynie, startupy i firmy stawiające na innowacje i cyfryzację
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z kluczowych momentów dla przedsiębiorców planujących rozwój w obszarze innowacji, cyfryzacji, technologii oraz kompetencji przyszłości. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wchodzi w nowy rok z rozbudowaną ofertą programów, naborów i instrumentów finansowych, które mają realnie wzmocnić konkurencyjność polskich firm – zarówno tych działających lokalnie, jak i planujących ekspansję międzynarodową.
Po intensywnym 2025 roku, w którym PARP podpisała około 1,5 tys. umów o dofinansowanie na łączną kwotę blisko 3,5 mld zł, nadchodzący rok przynosi nowe nabory, nowe instrumenty finansowe oraz wyraźne przesunięcie akcentu w stronę transformacji cyfrowej, zielonej i technologicznej.
2026 jako rok innowacji, technologii i kompetencji
Rok 2026 przynosi wyraźne rozszerzenie palety narzędzi finansowych dostępnych dla firm – od dotacji, przez granty, po preferencyjne pożyczki. To sygnał, że wsparcie rozwoju nie ogranicza się już wyłącznie do jednorazowych konkursów, ale buduje długofalowy ekosystem finansowania, który pozwala planować rozwój etapami. Dla przedsiębiorczyń oznacza to większą elastyczność w wyborze źródeł finansowania oraz możliwość dopasowania instrumentu do realnego etapu rozwoju firmy.
Działania PARP realizowane są w ramach obecnej perspektywy finansowej 2021–2027, obejmującej m.in.:
- Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG),
- Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej (FEPW),
- Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS),
- środki z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO).
To właśnie w 2026 roku wiele z tych instrumentów wchodzi w najbardziej intensywną fazę wdrażania, z naciskiem na konkretne efekty rynkowe.
Startupy w centrum uwagi. Co nowego w 2026 roku
Polski ekosystem startupowy jest dziś dojrzały i wielopoziomowy – od inkubacji pomysłów po skalowanie biznesów i ekspansję zagraniczną. PARP od lat odgrywa w nim istotną rolę, a w 2026 roku kontynuuje i rozwija kluczowe instrumenty.
Program Startup Booster Poland – Smart UP będzie realizowany do 10 marca 2026 roku. Startupy mogą w jego ramach uzyskać:
- do 400 tys. zł wsparcia finansowego,
- indywidualną ścieżkę akceleracji,
- mentoring i specjalistyczne usługi,
- wsparcie w budowaniu sieci kontaktów biznesowych.
Równolegle funkcjonuje Laboratorium Innowatora, skierowane do indywidualnych wynalazców i przyszłych przedsiębiorców. Program oferuje kompleksowe wsparcie mentorskie, pomoc w weryfikacji modelu biznesowego oraz nawiązywaniu relacji rynkowych. Zgłoszenia można składać do 30 października 2026 roku.
Istotnym elementem pozostają również Platformy startowe dla nowych pomysłów, skierowane do osób fizycznych i zespołów posiadających innowacyjny pomysł biznesowy co najmniej na poziomie krajowym. Najdłuższy termin aplikowania upływa 10 maja 2027 roku, jednak kluczowe etapy finansowania zaplanowane są już na 2026.
Komponenty IIa i IIb – realne pieniądze na rozwój
W 2026 roku szczególną uwagę przyciągają dwa komponenty wsparcia:
- Komponent IIa – do 600 tys. zł na przygotowanie firmy i rozpoczęcie sprzedaży (nabór: 20 stycznia – 17 marca 2026 r.),
- Komponent IIb – do 2 mln zł na skalowanie działalności startupów, które wprowadziły innowacyjny produkt na rynek (nabór do 10 lutego 2026 r.).
Innowacje i cyfryzacja. Kluczowe nabory w 2026 roku
W 2026 roku cyfryzacja przestaje być „opcją rozwojową”, a staje się warunkiem konkurencyjności. Programy takie jak STEP, Inno_Lab Pilotaż AI czy Ścieżka SMART pokazują, że PARP kieruje środki przede wszystkim tam, gdzie technologia realnie zmienia modele biznesowe. Dla firm prowadzonych przez kobiety to szansa na wejście w obszary dotąd zdominowane przez duże podmioty technologiczne – z mniejszym ryzykiem i większym wsparciem eksperckim.
Jednym z filarów działań PARP pozostaje wsparcie projektów badawczo-rozwojowych oraz wdrożeniowych. W ramach FENG zaplanowano kolejne edycje Ścieżki SMART:
- nabory na projekty B+R: luty i październik 2026 r.,
- nabór na wdrożenie wyników prac B+R: kwiecień 2026 r..
Dla firm technologicznych szczególnie istotna będzie Platforma Technologii Strategicznych dla Europy (STEP), dysponująca alokacją 2,11 mld zł. W 2026 roku planowane są nabory dla:
- Biotech – kwiecień 2026,
- Digital i Deeptech – maj 2026,
- Cleantech – czerwiec 2026.
To instrumenty skierowane do projektów o znaczeniu strategicznym dla transformacji cyfrowej i zielonej oraz suwerenności technologicznej UE.
Promocja polskich innowacji i ekspansja zagraniczna
Wsparcie w 2026 roku nie kończy się na fazie pomysłu czy prototypu. Programy dla startupów, komponenty IIa i IIb oraz nowy fundusz pożyczkowy umożliwiają przejście od MVP do sprzedaży, a następnie do skalowania działalności. To szczególnie istotne dla firm, które już działają, mają produkt lub usługę, ale potrzebują kapitału na dalszy wzrost, ekspansję lub automatyzację procesów.
W 2026 roku kontynuowane będą działania promujące polskie rozwiązania na rynkach międzynarodowych.
Polski Produkt Przyszłości – XVII edycja konkursu przyjmująca wnioski do 13 stycznia 2026 r. – oferuje:
- nagrody 100 tys. zł dla laureatów,
- 25 tys. zł dla wyróżnionych projektów.
Równolegle trwa nabór Promocja marki innowacyjnych MŚP (do 8 stycznia 2026 r., alokacja 100 mln zł), a kolejny zaplanowany jest na listopad 2026 roku.
Dodatkowym wsparciem są Granty na Eurogranty – dofinansowanie przygotowania projektów do programów UE. Nabór trwa do 3 września 2026 r., a alokacja wynosi 20 mln zł.
Kompetencje przyszłości i cyfryzacja biznesu
PARP konsekwentnie wzmacnia obszar kompetencji – zarówno menedżerskich, jak i technologicznych. Platformy takie jak Baza Usług Rozwojowych, Akademia PARP czy PARP4digital odpowiadają na realne potrzeby rynku pracy, w którym braki kompetencyjne stają się jednym z głównych hamulców rozwoju firm. Dla przedsiębiorczyń to możliwość inwestowania w siebie i zespoły bez ponoszenia pełnych kosztów komercyjnych szkoleń.
PARP rozwija także narzędzia wspierające rozwój kompetencji:
- Baza Usług Rozwojowych (BUR) – ponad 1,4 mln zapisów na szkolenia i doradztwo,
- Akademia PARP – 85 bezpłatnych kursów online,
- PARP4digital – praktyczna wiedza o cyfryzacji przedsiębiorstw.
W ramach FERS w 2026 roku realizowane będą m.in. projekty:
- „Kompetencje z automatyzacji dla transformacji cyfrowej” (do grudnia 2026 r.),
- „Dostępność Dyrektywa EAA” (do końca 2027 r.),
- „Zielone rekomendacje” (do końca 2027 r.).
Największe nowości PARP w 2026 roku
Choć programy PARP nie są formalnie dedykowane wyłącznie kobietom, wiele z nich wprost odpowiada na bariery, z którymi przedsiębiorczynie mierzą się częściej: dostęp do kapitału, rozwój kompetencji, skalowanie biznesu czy wejście na rynki zagraniczne. Dodatkowe działania w obszarze wzornictwa, gospodarki obiegu zamkniętego czy dostępności tworzą przestrzeń dla firm, które łączą innowacje z odpowiedzialnym podejściem do biznesu.
Jedną z kluczowych nowości jest fundusz pożyczkowy na cyfrową i zieloną transformację, oferujący:
- pożyczki od 2,5 mln do 15 mln zł,
- oprocentowanie 0,5% rocznie,
- okres finansowania do 15 lat,
- karencję do 24 miesięcy,
- możliwość umorzenia do 15% kapitału przy projektach zielonych i 5% przy cyfrowych.
Nabór planowany jest na II kwartał 2026 roku.
PARP przygotowuje także:
- Inno_Lab Pilotaż AI – wsparcie wdrażania sztucznej inteligencji w MŚP,
- pilotaż Indywidualnych Kont Rozwojowych (IKR) w 11 województwach.
PARP w 2026 roku. Co to oznacza dla przedsiębiorczyń
Rok 2026 to nie zbiór pojedynczych naborów, ale element spójnej strategii rozwojowej. Harmonogramy konkursów, zapowiedziane terminy i nowe instrumenty pozwalają przedsiębiorcom planować działania z wyprzedzeniem, a nie reagować ad hoc. Dla kobiet prowadzących firmy oznacza to większą stabilność decyzyjną i możliwość świadomego budowania ścieżki rozwoju – krok po kroku, bez presji „łapania wszystkiego naraz”.
Rok 2026 to:
- więcej instrumentów finansowych,
- wyraźny nacisk na technologię, AI i cyfryzację,
- realne pieniądze na rozwój i skalowanie,
- wsparcie kompetencji i dostępności,
- nowe możliwości dla firm prowadzonych przez kobiety, szczególnie w obszarach innowacji, wzornictwa i zielonej transformacji.
To moment, w którym warto aktywnie planować rozwój, zamiast reagować na gotowe nabory.
Więcej informacji o ofercie znajduje się na stronie PARP.

