100 Kobiet Biznesu 2026. Rusza nabór do 16. edycji rankingu i plebiscytu
Znasz przedsiębiorczą kobietę, która przebija szklany sufit? Utalentowaną menedżerkę, prezeskę albo właścicielkę firmy odnoszącej sukcesy? Może to właśnie Ty. Ruszył nabór do 16. edycji rankingu i plebiscytu „100 Kobiet Biznesu", w którym „Puls Biznesu" co roku wyróżnia najlepsze polskie liderki. Zgłoszenia przyjmowane są tylko do 15 września, więc to dobry moment, żeby docenić siebie albo kobietę, której osiągnięcia zasługują na szerszą widownię.
Summary
Znasz przedsiębiorczą kobietę, która przebija szklany sufit? Utalentowaną menedżerkę, prezeskę albo właścicielkę firmy odnoszącej sukcesy? Może to właśnie Ty. Ruszył nabór do 16. edycji rankingu i plebiscytu „100 Kobiet Biznesu", w którym „Puls Biznesu" co roku wyróżnia najlepsze polskie liderki. Zgłoszenia przyjmowane są tylko do 15 września, więc to dobry moment, żeby docenić siebie albo kobietę, której osiągnięcia zasługują na szerszą widownię.
W Lady Business Club wierzymy, że widoczność kobiecych sukcesów zmienia rynek. Im więcej liderek na świeczniku, tym więcej dziewczyn i kobiet zobaczy, że biznes jest także dla nich. Dlatego przekazujemy Ci wszystko, co trzeba wiedzieć o tegorocznej edycji: kogo obejmuje, jakie są kategorie i jak zgłosić kandydatkę.
Czym jest ranking „100 Kobiet Biznesu”
„100 Kobiet Biznesu” to organizowany przez „Puls Biznesu” ranking najlepszych polskich liderek: menedżerek, prezesek, przedsiębiorczyń i właścicielek firm. W tym roku odbywa się już po raz szesnasty, co czyni go jednym z najbardziej rozpoznawalnych zestawień kobiecego biznesu w Polsce.
Ranking tworzy setka kobiet w dwóch grupach przychodowych:
- 50 laureatek zarządzających firmami o obrotach od 20 do 100 milionów złotych,
- 50 laureatek z firm o obrotach powyżej 100 milionów złotych.
Obok rankingu tradycyjnie startuje plebiscyt czytelników, w którym o wyróżnieniach decydują głosy publiczności.
Cztery kategorie plebiscytu, w tym dwie nowości
W tegorocznej edycji plebiscytu do wyboru są cztery kategorie. Obok dwóch znanych z poprzednich lat pojawiają się dwie zupełnie nowe.
| Kategoria | Charakter |
|---|---|
| Kobieta Biznesu 2026 | Główna kategoria dla liderek biznesu |
| Kobieta Biznesu 2026: działalność społeczna | Dla łączących biznes z zaangażowaniem społecznym |
| Kobieta Biznesu 2026: nauka i technologia | Nowość, dla liderek w obszarze nauki i technologii |
| Kobieta Biznesu 2026: skalowanie bez granic | Nowość, dla kobiet skalujących biznes ponad granice |
Dwie nowe kategorie, nauka i technologia oraz skalowanie bez granic, dobrze oddają kierunki, w których rozwija się dziś kobiecy biznes: coraz silniejszą obecność kobiet w technologii i coraz śmielsze wychodzenie polskich firm na rynki zagraniczne.
Cechy kandydatki
- Zajmowane stanowisko: prezes/właścicielka/członek zarządu/dyrektor generalna/wspólniczka*
- Staż na stanowisku prezesa: minimum 2 lata (rozpoczęcie pracy przed 2024 r.)
- Dodatnia dynamika wartości sprzedaży zarządzanej firmy w latach 2024-2025
- Dodatnia dynamika zysku zarządzanej firmy w latach 2024-2025
- Zarządzana firma generuje dodatni wynik finansowy
- Zarządzana firma osiągnęła w 2024 r. i 2025 r. przychody powyżej 20 mln zł
- Zarządzana firma cechuje się nieposzlakowaną opinią, jest ceniona w środowisku biznesowym, znajduje się w dobrej kondycji finansowej
- Zarządzana firma nie posiada negatywnych zdarzeń prawnych w historii
- Zarządzana firma rozpoczęła działalność przed 2024 r.
- Umożliwiła analizę swoich wyników finansowych przynajmniej od roku 2024 (publikując je w Monitorze Polskim B albo przekazując dane do Dun&Bradstreet albo udostępniając je poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego)
*szczegółowe warunki dotyczące zajmowanego stanowiska znajdują się w Regulaminie
Kto może zostać zgłoszony
Do rankingu i plebiscytu możesz zgłosić przedsiębiorcze kobiety, które znasz i podziwiasz: liderki przebijające szklane sufity, utalentowane menedżerki oraz właścicielki firm odnoszących sukcesy. Nie musisz czekać, aż ktoś zauważy Twoją pracę. Możesz zgłosić także siebie, jeśli czujesz, że Twoje osiągnięcia zasługują na wyróżnienie.
To ważne, bo badania i doświadczenie pokazują, że kobiety rzadziej niż mężczyźni zgłaszają się do tego typu wyróżnień, często umniejszając własne dokonania. Zgłoszenie siebie albo koleżanki to konkretny gest przeciwko temu wzorcowi.
Jak zgłosić kandydatkę
Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie online, przez formularz dostępny na stronie projektu. Zanim usiądziesz do wypełniania, warto przygotować podstawowe informacje o kandydatce i jej firmie oraz krótki opis osiągnięć, które chcesz podkreślić.
- Termin. Zgłoszenia trwają do 15 września. Po tej dacie formularz zostanie zamknięty.
- Gdzie. Formularz zgłoszeniowy i szczegóły znajdziesz na stronie 100kobietbiznesu.pl.
- Kto zgłasza. Możesz zgłosić inną kobietę albo samą siebie.
Nie zwlekaj do ostatniego dnia. Krótki czas, jaki został do zamknięcia naboru, mija szybciej, niż się wydaje, a dobre zgłoszenie warto przygotować bez pośpiechu.
Dlaczego warto zgłosić siebie lub inną kobietę
Wyróżnienie w rozpoznawalnym rankingu to nie tylko miły akcent. To wymierna widoczność, która otwiera drzwi: buduje wiarygodność wobec klientów i partnerów, przyciąga uwagę mediów i wzmacnia pozycję firmy. Dla całego środowiska każda nagrodzona liderka jest też wzorem, który pokazuje kolejnym kobietom, że wielki biznes jest w ich zasięgu.
Zgłaszając koleżankę, dajesz jej coś cennego: sygnał, że jej praca została zauważona. Zgłaszając siebie, robisz krok, którego wiele kobiet się waha zrobić, a który należy się każdej, kto zbudowała coś wartościowego.
link do artykułu o projekcie >>>TUTAJ
link do strony projektu >>>TUTAJ
Obejrzyj również: https://www.facebook.com/reel/28085485181046446
Udostępnij
