Zgłoś swoją firmę do II edycji konkursu “Równe Szanse w Biznesie”!
To wyjątkowa inicjatywa, której celem jest wyróżnienie firm i organizacji podejmujących realne działania na rzecz równości płci w miejscu pracy – szczególnie w aspekcie ekonomicznym. Zgłoszenie daje możliwość szerokiego promowania dobrych praktyk oraz budowania marki odpowiedzialnego nowoczesnego pracodawcy.
To wyjątkowa inicjatywa, której celem jest wyróżnienie firm i organizacji podejmujących realne działania na rzecz równości płci w miejscu pracy – szczególnie w aspekcie ekonomicznym. Zgłoszenie daje możliwość szerokiego promowania dobrych praktyk oraz budowania marki odpowiedzialnego nowoczesnego pracodawcy.
W pierwszej edycji konkursu nagrodzone zostały firmy: ING Bank Śląski, 3M Poland, Dalkia Polska oraz Fundacja Polskiego Funduszu Rozwoju, a laureatów tegorocznej edycji poznamy podczas uroczystej gali „Ring the Bell for Gender Equality” na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, 6 marca 2026 r.
Dla kogo?
- Firmy zatrudniające do 250 osób,
- Firmy zatrudniające powyżej 250 osób,
- Organizacje pozarządowe,
które w okresie od 1 czerwca 2024 r. do 31 sierpnia 2025 r. wdrożyły projekty wspierające wyrównywanie szans zawodowych kobiet i mężczyzn.
Zgłoszenie:
- Przygotuj krótki opis projektu (max. 3000 znaków) – uwzględnij jego wpływ na równość szans, innowacyjność, trwałość oraz zaangażowanie zespołu.
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie: www.rowneszansewbiznesie.pl.
- Prześlij zgłoszenie do 28 listopada 2025 r.
- Niech działania Twojej firmy staną się inspiracją dla innych i dowodem, że równy biznes to lepszy biznes.
Harmonogram:
Start zgłoszeń: 8 września 2025
Koniec zgłoszeń: 28 listopada 2025
Gala wręczenia nagród: 6 marca 2026
Regulamin: >>>TUTAJ
Partnerem głównym konkursu jest Walk PR.
Patronat honorowy nad konkursem objęli dr Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Wojciech Balczun, Minister Aktywów Państwowych oraz Agnieszka Majewska, Rzeczniczka Małych i Średnich Przedsiębiorców.
Partnerem tej edycji konkursu została również Izba Zarządzających Funduszami i Aktywami.
Patronat medialny nad II edycją konkursu objęli: Forbes Women, Wnp.pl, PulsHR.pl oraz Personel i Zarządzanie.
