Wynagrodzenia i benefity 2026

Konferencja „Wynagrodzenia i benefity 2026” odbędzie się w dniach 12-13 stycznia 2026 roku w Warszawie. To coroczne wydarzenie stanowi wyjątkową okazję do spotkania ekspertów HR, liderów biznesu oraz praktyków Total Rewards, by wspólnie dyskutować o kluczowych wyzwaniach i trendach rynku pracy.

Tegoroczna edycja odbywa się pod hasłem: „Total Rewards – w obliczu zmian na rynku pracy”, które trafnie oddaje wyzwania stojące dziś przed pracodawcami: rosnące oczekiwania pracowników, zmiany prawne, presję kosztową i konieczność elastycznego działania.

W realiach dynamicznie zmieniającej się gospodarki, tradycyjne podejścia do wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych przestają wystarczać. Nowe regulacje dotyczące transparentności płac, automatyzacja procesów HR, sztuczna inteligencja, a także potrzeba indywidualizacji i inkluzywności świadczeń wymagają nowego, holistycznego spojrzenia.

Podczas dwóch dni konferencji podejmiemy próbę odpowiedzi na pytania:

• Jak reagować na rosnące oczekiwania pracowników przy ograniczonym budżecie
• Jak budować zrównoważone systemy wynagrodzeń w warunkach presji kosztowej
• Jak przygotować firmę na ujawnianie widełek płacowych i raportowanie luki płacowej
• Jakie narzędzia i funkcjonalności technologiczne będą standardem w zarządzaniu wynagrodzeniami
• Jak mierzyć poziomy wynagrodzeń i prezentować dane w sposób zrozumiały dla zarządu
• Co dziś naprawdę motywuje pracowników – jakie systemy premiowe działają najlepiej
• Jak projektować benefity dopasowane do różnych pokoleń, stylów życia i oczekiwań pracowników
• Jak budować strategię wellbeingową, która wspiera psychikę, rezyliencję i ogranicza absencję
• Dlaczego rozwój kompetencji staje się dziś jednym z najważniejszych benefitów.

Grupa docelowa:

Konferencja skierowana jest do Dyrektorów, Kierowników i Managerów do spraw:

• Personalnych (HR, Zasobów Ludzkich)
• Compensation & Benefits
• Kadr, Płac i Wynagrodzeń
• Narzędzi HR
• Polityki Wynagrodzeń
• Analiz wynagrodzeń
• Świadczeń pracowniczych
• Świadczeń pozapłacowych

Więcej info >>> TUTAJ

Udostępnij