Bridge Talk – podcast o budowaniu międzypokoleniowych zespołów
W kolejnych odcinkach podcastu Bridge Talk, prowadzący wraz z zaproszonymi gośćmi – doświadczonymi praktykami, liderami i ekspertami – omawiają kluczowe aspekty tworzenia prawdziwego poczucia przynależności w organizacjach. Podcast odpowiada na pytanie, dlaczego pracownicy odchodzą, mimo dobrych warunków pracy, takich jak atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczność czy dodatkowe benefity. Okazuje się, że kluczowym czynnikiem jest poczucie przynależności – nie tylko bycie w zespole, ale również prawdziwe poczucie bycia jego częścią.
W odcinkach poruszane są kluczowe tematy:
- Jak rozpoznać brak kultury przynależności w organizacji?
- Jak mikrogesty liderów mogą wpływać na budowanie lub osłabianie zaufania?
- Jak różne pokolenia postrzegają potrzebę bycia zauważonym i docenionym?
- Jak codzienne rytuały i praktyki mogą wzmacniać więzi nawet w dużych, złożonych organizacjach?
Rozmowy z ekspertami i praktykami HR i zarządzania
Gośćmi podcastu są między innymi:
- Joanna Zdanowicz, HR Director Gi Group Holding,
- Ministra Anita Noskowska-Piątkowska, Szefowa Służby Cywilnej,
- Kamil Rodzik, Zastępca Dyrektora SC w KPRM.
Goście dzielą się swoimi doświadczeniami oraz wiedzą dotyczącą budowania wartościowych relacji i więzi w jednej z największych organizacji w kraju.
🎧 Podcast Bridge Talk skierowany jest do wszystkich osób odpowiedzialnych za tworzenie przyjaznych środowisk pracy, w których pracownicy czują się docenieni i chcą pozostać na dłużej.
Posłuchaj Bridge Talk i zainspiruj się
Zapraszamy do wysłuchania pierwszych odcinków Bridge Talk i zaczerpnięcia inspiracji do budowania trwałych relacji pomiędzy pokoleniami, doświadczeniami i różnymi stylami pracy.
Podcast jest dostępny na:
Życzymy przyjemnego słuchania!
Udostępnij
