Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start: 21 marca 2026 Finał: 27.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start: 21 marca 2026 Finał: 27.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start: 6 sierpnia 2026 Finał: 27.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start: 21 marca 2026 Finał: 27.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start: 6 sierpnia 2026 Finał: 20.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start: 21 marca 2026 Finał: 27.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start:21 marca 2026 Finał: 27.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos Widzę Cię Twój głos ma znaczenie Przedsiębiorcza Polka Lokalnie Start: 21 marca 2026 Finał: 27.11.2026 Warszawa Każdy biznes ma głos

Agenda spotkania

9.09.2026 Wałbrzych, Centrum Nauki, Kultury i Sztuki Stara Kopalnia, ul.Piotra Wysockiego 29, 58-304 Wałbrzych

9:30 Rejestracja i nawiązywanie relacji 

10:00 – Oficjalne otwarcie wydarzenia – Pani Wiceprezydent Anna Elżbieciak – Stec. 

10:10 – Dlaczego kobiety z małych miejscowości nie są widoczne w mediach ogólnopolskich? Kampania #WidzęCię – Emilia Bartosiewicz Brożyna – prezeska Fundacji LBC Business

10:20 – Power speech – Nigdy nie jest za późno na zmianę – jak odeszłam z korporacji założyłam własną firmę? – Agnieszka Mikulska 

10:30  Jak urzędy i instytucje mogą wspierać widoczność lokalnych firm? – interaktywna debata z udziałem instytucji wspierających przedsiębiorczość – Sylwia Petryna (właścicielka firmy Petra Consulting), Martyna Dąbrowska (Zastępczyni Kierownika, Biuro Zarządzania Strategicznego, Funduszy Europejskich, Planowania Przestrzennego i Rozwoju Miasta Wałbrzych), Anna A.Kaczmarczyk (Dyrektor Departamentu Innowacji i Współpracy Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej INVEST-PARK)

  • Czy i jakie narzędzia wykorzystują urzędy do promowania lokalnego biznesu?

  • Dialog czy monolog. Czy urzędy słyszą, czego małe firmy naprawdę potrzebują?

  • Systemowa współpraca zamiast jednorazowych akcji.

  • Co wstrzymuje przedsiębiorczynie przed kolejnymi krokami w biznesie

11:15 – 11:30 Fire chat – Jak byłam widoczna bez widoczności w internecie? Rozmowa Emili Bartosiewicz Brożyny z Jolantą Suławą

12:30 – 13:00 Jak mogę Ci pomóc? – moderowany networking i nawiązywanie relacji

Prelegenci i goście

ANNA ELŻBIECIAK STEC

I Zastępca Prezydenta Miasta Wałbrzycha 

Absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych. Magister filologii germańskiej. Urodziła się w 1978 roku w Wałbrzychu, mężatka, dwoje dzieci. 

Była nauczycielka języka niemieckiego w Publicznym Gimnazjum nr 5 (1999-2012), Publicznym Gimnazjum nr 1 (2012-2017) i Publicznej Szkoły Podstawowej nr 6 (2017-2024). Kierownik Biura Edukacji i Wychowania w latach 2017 – 2024.  

Od kwietnia 2024 roku zastępca prezydenta Wałbrzycha. Laureatka nagród dyrektorskich w latach: 2002 – 2003 oraz 2007 – 2016 oraz Nagrody Prezydenta Miasta Wałbrzycha w 2006 roku.

Martyna dąbrowska

MARTYNA DĄBROWSKA

Zastępca Kierownika Biura Zarządzania Strategicznego, Funduszy Europejskich, Planowania Przestrzennego i Rozwoju Miasta Wałbrzycha.

Menadżerka zarządzania projektami wg metodyki PRINCE2®, Certyfikowana Mentorka Zarządzania Projektowego wg standardów VCC®. 

Inicjatorka, twórczyni i menadżerka miejskich projektów rozwojowych. Zarządza kilkuset mln budżetem projektów miejskich oraz różnorodnymi zespołami projektowymi. Ukończyła program AI 2.0 „Umiejętności Jutra” na SGH Warsaw School of Economics i Google oraz program Liderki Lean in Office & Sevices wg standardów VCC®. 

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach a obecnie studentka studiów menadżerskich MBA (partner kierunku: EY Academy of Business) na Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej. Prywatnie mama trzech wspaniałych synów.

Anna A. Kaczmarczyk

Dyrektor Departamentu Innowacji i Współpracy Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej INVEST-PARK, ekspertka w obszarze transformacji przemysłu, Lean Management, rozwoju kompetencji oraz budowania współpracy pomiędzy biznesem, edukacją i sektorem publicznym.

Od ponad 20 lat związana z przemysłem, łącząc doświadczenie inżynierskie, menedżerskie i edukacyjne. Swoją karierę zawodową rozwijała przede wszystkim w środowisku międzynarodowych organizacji, w szczególności branży automotive, gdzie zdobywała doświadczenie w obszarze doskonalenia procesów, zarządzania operacyjnego i wdrażania kultury ciągłego doskonalenia. Jako certyfikowany Lean Expert – Black Belt – specjalizuje się w przekładaniu filozofii Lean Management na praktyczne rozwiązania wspierające efektywność organizacji i rozwój kompetencji pracowników.

Obecnie, jako Dyrektor Departamentu Innowacji i Współpracy INVEST-PARK, odpowiada za inicjowanie i rozwój przedsięwzięć łączących potencjał przedsiębiorstw, edukacji i środowiska naukowego. Szczególną uwagę poświęca budowaniu ekosystemu kompetencji odpowiadającego na rzeczywiste i dynamicznie zmieniające się potrzeby nowoczesnego przemysłu.

Jest koordynatorką Klastra Edukacyjnego INVEST in EDU – inicjatywy integrującej biznes i edukację oraz wspierającej rozwój kadr odpowiadających na wyzwania współczesnej gospodarki.

Jej autorską inicjatywą jest INNOVATION PARK – Centrum Szkoleniowe. Centrum stanowi przestrzeń współpracy przemysłu, edukacji i ekspertów, której celem jest tworzenie nowoczesnego modelu kształcenia – opartego nie tylko na wiedzy, ale przede wszystkim na realnych potrzebach przedsiębiorstw i kompetencjach przyszłości. W centrum jej zainteresowań znajduje się pytanie, jak skutecznie przygotować ludzi i organizacje na zmiany wynikające z transformacji technologicznej, automatyzacji i nowych modeli funkcjonowania przemysłu.

Absolwentka Politechniki Wrocławskiej, Wydziału Mechanicznego, na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn, oraz Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, gdzie ukończyła kierunek Zarządzanie oraz Executive Master of Business Administration (EMBA), uzyskując certyfikat wydany przez Association of MBAs. Obecnie studentka studiów podyplomowych na kierunku Organizacja i zarządzanie oświatą.

W swojej działalności zawodowej konsekwentnie łączy perspektywę inżyniera, praktyka przemysłu i menedżera, koncentrując się na tym, aby innowacje, edukacja i rozwój kompetencji przekładały się na realną wartość dla przedsiębiorstw i ludzi.

JOANNA SUŁAWA

Prezes Zarządu DZT Service Sp. z o.o. (od 2022 roku E.ON). W biznesie od 40 lat, z czego 28 lat pracy w branży ciepłowniczej.

 

Karierę zawodową rozpoczęła w Rejonowym Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Boguszowie – Górcach, gdzie kierowała grupą sześćdziesięciu osób. Na pierwszym zjeździe dyrektorów, była jedyną kobietą wśród 29 mężczyzn.

W 1993 roku związała się z Dolnośląskim Zakładem Termoenergetycznym, gdzie nieprzerwanie była członkiem lub prezesem zarządu. W 2007 roku Jolanta Suława została prezesem firmy DZT Service, od 2008 roku jest to spółka prywatna, w której ma ponad 75% udziałów.

Posiada uprawnienia budowlane w zakresie projektowania i nadzoru budowlanego, uprawnienia audytora energetycznego oraz zarządcy nieruchomości.

Wykształcenie wyższe techniczne magisterskie na Politechnice Wrocławskiej oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie zarządzania i marketingu. 

MARZENA STOKŁOSA

Główna księgowa w Oddziale ZUS w Wałbrzychu, menadżerka z ponad 20 letnim  doświadczeniem.

Ekspertka w zakresie administracji publicznej oraz ubezpieczeń społecznych. Posiada doświadczenie w zarządzaniu firmą o złożonej strukturze organizacyjnej, rozproszonej terytorialnie. Łączy zarządzanie w organizacji uwzględniając obszar HR i finansowo-księgowy.

Posiada międzynarodową akredytację mentorki i coacha EMCC Global. Od wielu lat wspiera kobiety w drodze do rozwoju niezależności i budowania własnej przedsiębiorczości.

Jej największą pasją jest pomoc w odkrywaniu potencjału. Dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z otwartością – bo to właśnie otwartość jest gwarancją rozwoju i wzrostu.

Agnieszka mikulska

DR AGNIESZKA MIKULSKA

Przedsiębiorczyni, założycielka i dyrektor zarzadzajaca Insteel UK, marki premium działającej na rynku brytyjskim produkująca drzwi i profile aluminiowe, mentorka pivotu kariery, trenerka biznesu, coach i psychonumerolożka.

Przez 15 lat rozwijała karierę w międzynarodowej branży farmaceutycznej, pracując jako manager ds sprzedaży i rozwoju biznesu. Współpracowała z największymi firmami farmaceutycznymi w Europie Środkowo-Wschodniej, Turcji i Izraelu jak Pfizer, Teva, Sanofi, Sandoz, odpowiadając za rozwój nowych rynków, budowanie strategicznych relacji B2B oraz wprowadzanie produktów na rynki międzynarodowe. Doradzała również zespołom produkcyjnym i analitycznym w zakresie doboru surowców farmaceutycznych.

Równolegle dzieliła się wiedzą, prowadząc zajęcia dla studentów kierunków farmaceutycznych i przygotowując przyszłych techników farmacji do egzaminów zawodowych. To doświadczenie nauczyło ją nie tylko sprzedaży i biznesu, ale przede wszystkim budowania relacji opartych na zaufaniu, negocjacji, rozumienia potrzeb klienta, komunikowania złożonych zagadnień oraz poruszania się pomiędzy różnymi kulturami i rynkami.

Po 15 latach zdecydowała się na całkowity pivot zawodowy. Odeszła z branży farmaceutycznej i weszła w świat architektury, designu i budownictwa premium. W Wielkiej Brytanii od podstaw stworzyła Insteel UK – markę specjalizującą się w projektowaniu i dostarczaniu personalizowanych stalowo-szklanych drzwi i okien do luksusowych wnętrz i rezydencji.

Dziś współpracuje z architektami, interior designerami, deweloperami i firmami budowlanymi, łącząc design, rzemiosło i indywidualne podejście do klienta. Budowanie firmy od zera na zagranicznym rynku nauczyło ją przedsiębiorczości w praktyce: tworzenia marki premium, pozycjonowania produktu, sprzedaży high-ticket, budowania sieci partnerów biznesowych, negocjacji, zarządzania projektami i klientem premium, podejmowania decyzji w warunkach niepewności oraz brania pełnej odpowiedzialności za własny biznes.

Jej historia pokazuje również coś, co dziś przekazuje kobietom jako mentorka: pivot kariery nie oznacza zaczynania od zera. Zmieniamy branżę, stanowisko czy model życia, ale zabieramy ze sobą kompetencje, doświadczenie, relacje i wiedzę budowane przez lata. Czasem dopiero w nowym miejscu odkrywamy ich prawdziwą siłę i wartość.

Dziś łączy doświadczenie międzynarodowego managera, przedsiębiorczyni i CEO z mentoringiem oraz pracą rozwojową. Wspiera szczególnie kobiety stojące przed zawodową zmianą – te, które chcą stworzyć nową ścieżkę kariery, własny biznes lub po prostu odzyskać poczucie wpływu na swoje życie.

Wierzy, że sukces nie powinien wymagać rezygnacji z siebie, a zmiana nie jest porażką – może być początkiem najbardziej świadomego etapu życia.

Bo czasem największa zmiana zaczyna się od momentu, w którym ktoś mówi:
„Widzę Cię. Widzę Twoje doświadczenie. Widzę, ile już potrafisz.”

Sylwia Petryna

SYLWIA PETRYNA

Ekspertka w obszarze rozwoju organizacji, przywództwa i mentoringu, CEO Petra Consulting, Prezeska startup-u Petra Advising sp. z o.o. Od ponad 23 lat wspiera firmy w budowaniu nowoczesnych środowisk pracy, projektowaniu procesów rozwojowych oraz wdrażaniu zmian, które łączą cele biznesowe z rozwojem ludzi.

Jest akredytowaną mentorką i coachką EMCC Global EIA Senior Practitioner, trenerką, doradczynią zawodową, konsultantką oraz praktykiem Lean i Kaizen. Specjalizuje się w projektowaniu i realizacji programów mentoringowych, rozwoju kompetencji liderskich, budowaniu kultury organizacyjnej oraz strategiach HR wspierających długofalowy rozwój przedsiębiorstw.

Na co dzień współpracuje z organizacjami z różnych branż – od sektora produkcyjnego i logistycznego, przez IT, po usługi i administrację – pomagając liderom oraz zespołom skutecznie funkcjonować w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy. W swojej pracy łączy doświadczenie biznesowe z praktyką zarządzania zmianą, koncentrując się na wykorzystaniu potencjału ludzi jako kluczowego zasobu organizacji przyszłości.

Autorka i współautorka sześciu książek z zakresu zarządzania, mentoringu i rozwoju zawodowego, w tym książek rozwojowych „Jesteś wystarczająca. Odblokuj swoją moc i uwierz w siebie” oraz „My name is Woman… BiznesWoman”. Jest również felietonistką magazynu Generacja Kobiet i portalu ladybusiness.pl, prelegentką konferencji biznesowych oraz twórczynią autorskich programów rozwojowych dla liderów, mentorów, coachów i trenerów.

W swojej działalności promuje podejście, w którym rozwój ludzi nie jest dodatkiem do strategii biznesowej, lecz jej fundamentem.

EMILIA BARTOSIEWICZ BROŻYNA

Założycielka społeczności LBC, prezeska Fundacji Lady Business Women Foundation,
Redaktor naczelna Platformy LBC Learn Believe Create, CEO Klubu LBC

Założycielka społeczności LBC. CEO i redaktor naczelna portalu Platformy LBC Learn Believe Create (www.ladybusiness.pl) gdzie wspiera kobiety w cyfryzacji i strategii rozwoju, pomagając im budować markę i rozwijać biznes. Platformy biznesowej dla przedsiębiorczych Polek z całego świata, które dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, wspierają się, motywują, ale także wprowadzają zmiany w swoich biznesach. 

Prezeska Fundacji LBC Business Women Foundation i pomysłodawczyni bezpłatnego plebiscytu dla kobiet biznesu Lady Business Awards(www.ladybusinessawards.pl), jednego z niewielu konkursów dla kobiet biznesu, w którym statuetki ani wyróżnienia nie można kupić.

Od 2024 roku Przewodnicząca Branżowej Komisji Społecznej ds. Przedsiębiorczości przy Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, skupiającej 17 największych Fundacji NGO z Polski, wspierającej przedsiębiorczość w Warszawie i okolicach.

Liderka kampanii społecznej GO digital i inicjatywy Mastercard Strive w Polsce, w ramach której powstała platforma GoDigital, angażująca w ubiegłym roku ponad 330  000 firm prowadzonych przez kobiety. 

Ma ponad 15-letnie doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu społecznościami online, organizowaniu wydarzeń oraz mentoringu w zakresie strategii i obecności w mediach społecznościowych. 

Od 2011 łączy i promuje przedsiębiorcze Polki, pracuje z nimi, zachęca i uczy jak świadomie budować swoją rozpoznawalność i widoczność w mediach. Uczestniczyła w zmianie wizerunku marki osobistej w sieci blisko 300 właścicielek firm w Polsce, biorąc udział w tworzeniu ich profili publicznych. 

W całej Polsce tysiące kobiet prowadzi mikro i małe firmy. To one tworzą miejsca pracy, wspierają lokalne gospodarki i zmieniają codzienność swoich społeczności.

Pomimo ich realnego wkładu w rozwój społeczno – gospodarczy, działalność wielu z nich pozostaje niedostrzegana w przestrzeni publicznej i medialnej pozostaje niewidoczna.

Kampania Widzę Cię powstałą aby zwiększyć widoczność tych przedsiębiorczyń i ich osiągnięć.

Polska przed­się­biorcza od środka. WAŁBRZYCH


Szukamy kobiet, które
codziennie utrzymują
lokalną gospodarkę."

8

potwierdzonych województw w kampanii: podlaskie, mazowieckie, warmińsko - mazurskie, dolnośląskie, mazowieckie, zachodnio-pomorskie, kujawsko - pomorskie, opolskie

5

kobiet wybierzemy na scenę Lady Business Circle 20.11.2026

1

wielki finał w Warszawie

Zarejesteruj się bezpłatnie

Partnerzy spotkania w Wałbrzychu

Biznesłomenki

Partnerzy ogólnopolscy

Urząd m.st. Warszawy

Partnerzy medialni

Ta spotkanie
jest dla Ciebie.

Szukamy kobiet, które działają realnie i lokalnie.
Bez względu na branżę, zasięgi czy skalę.

Właścicielka mikro lub małej firmy

Prowadzisz firmę, która działa stabilnie i konsekwentnie. Budujesz coś trwałego w swoim mieście i regionie.

Przedsiębiorczyni z mniejszego miasta

Działasz poza wielkimi ośrodkami i chcesz być widoczna w całej Polsce.
 

Liderka lokalnej społeczności

Twoja firma i Twoja przedsiębiorczość ma wpływ na lokalną gospodarkę.
 

Chcesz wyjść poza region

Masz produkty lub usługi gotowe do sprzedaży w całej Polsce, ale brakuje Ci widoczności i platformy wymiany doświadczeń.
 

Otwarta na dzielenie się historią

Masz historię, która może zainspirować inne kobiety i zachęcić do działania.
 

Chętna do współpracy z instytucjami

Chcesz rozmawiać z władzami o realnych barierach lokalnego biznesu i Twoich potrzebach,

Harmonogram kampanii #WidzęCię

LBC_widzę cię
Start Kampanii
21.03.2026
Ogłoszenie kampanii i otwarcie zapisów dla przedsiębiorczyń z całej Polski.
LBC_widzę cię
Rozmowy regionalne
marzec – kwiecień
Budowa partnerstw z samorządami, organizacjami i mediami lokalnymi.
LBC_widzę cię
Spotkania lokalne
maj – październik
Rozmowy o realnych potrzebach, barierach i możliwościach z liderkami i instytucjami. Potwierdzone spotkania: 14.05 WARSZAWA, 22.05 OLSZTYN, 18.06 SUWAŁKI, wrzesień WAŁBRZYCH i SZCZECIN, październik KRAKÓW i nadal rozmawiamy z innymi miastami
LBC_widzę cię
Event finałowy Lady Business Circle
20.11.2026
Największe ogólnopolskie spotkanie przedsiębiorczych Polek - wystąpienia kobiet biznesu na scenie - inspiracja, integracja.
WARSZAWA 🏆

Kto za
tym stoi w Polsce
LBC!

Fundacja LBC Business Women Foundation od 2017 roku wspiera przedsiębiorcze kobiety w Polsce, realizując projekty edukacyjne, komunikacyjne i rozwojowe.

Fundacja LBC wchodzi w skład biznesowego ekosystemu LBC Learn Believe Create, który aktywnie działa do blisko 15 lat. To ogólnopolska społeczność przedsiębiorczyń, która zrzesza tysiące właścicielek firm (prowadzących biznes minimum 3 lata lub mających 5 lat doświadczenia w biznesie) z wielu regionów i branż oraz tysiące kobiet regularnie korzystających z bazy wiedzy i programów Fundacji 

Kampania Widzę Cię – Przedsiębiorcza Polka Lokalnie to nasza odpowiedź na niewidoczność lokalnej kobiecej przedsiębiorczości w Polsce. Realizujemy ją we współpracy z samorządami, organizacjami i mediami lokalnymi z całego kraju.

2017

rok założenia

5

projektów dla kobiet biznesu

380

konferencji i spotkań biznesowych

Kim jesteśmy

Sprzedaż poza swoim regionem

Wspieramy przedsiębiorcze kobiety w Polsce poprzez projekty edukacyjne, komunikacyjne i rozwojowe. Współpracowaliśmy m.in. z Mastercard Strive, BGK, Forbes Women, Rzeczpospolitą, Ministerstwem Cyfryzacji, PFR, PARP i Urzędem m.st. Warszawy.

Nasze projekty

Programy, które zmieniają kobiecy biznes w Polsce

  • GO DIGITAL — wspólny projekt ze Strive Mastercard i PFR, podnoszenie kompetencji cyfrowych przedsiębiorczych Polek.
  • Smart Finance. Smart Growth — program rozwoju kompetencji finansowych kobiet.
  • Make Your Business Better — programy edukacyjno-rozwojowe dla instytucji publicznych i partnerów biznesowych.
  • Międzynarodowy bezpłatny plebiscyt Lady Business Awards – 9 edycji od 2017 roku
Społeczność

Ponad 1600 aktywnych przedsiębiorczyń skupionych wokół Platformy LBC

Ogólnopolska społeczność kobiet z wielu regionów i branż. 25 000 odsłon miesięcznie na portalu LadyBusiness.pl — tysiące kobiet regularnie korzysta z bazy wiedzy i programów Fundacji.

Masz pyta­nia ?

Jesteś przedsiębiorczą Polką i chcesz dołączyć do kampanii w innym mieście? 

Reprezentujesz region, samorząd, organizację lub dużą firmę i chcesz zostać partnerem kampanii? Napisz do nas bezpośrednio.