Pierwszy w Polsce raport na temat cyfryzacji małych i średnich firm zarządzanych przez kobiety biznesu
Raport podsumowuje 12 miesięczną
kampanię społeczną GO digital
GO digital to inicjatywa Fundacji LBC, realizowana we współpracy z Mastercard Strive, Caribou Digital oraz Polskim Funduszem Rozwoju. Celem programu było wsparcie mikro-, małych i średnich firm prowadzonych przez kobiety w zakresie cyfryzacji, automatyzacji procesów i budowania odporności operacyjnej.
Uczestniczki otrzymały dostęp do rekomendowanych narzędzi, konsultacji, szkoleń, testów oraz społeczności wsparcia.
Program w liczbach
W ramach programu GO digital została storzona dedykowana platforma, dostępna na stronie www.ladybusiness.pl/godigital, która:
- koncentrowała się na kluczowych obszarach cyfryzacji, takich jak finanse, strategia, sprzedaż, komunikacja, media społecznościowe, HR i dobre samopoczucie, sztuczna inteligencja i innowacje oraz cyberbezpieczeństwo.
- oferowała Test GO digital, który oceniał poziom cyfryzacji firm i zapewniał spersonalizowane rekomendacje narzędzi i usług.
- zapewniała indywidualny plan rozwoju i rekomendacje dotyczące narzędzi cyfrowych dostosowanych do potrzeb firmy.
- łączyła użytkowników z usługami wsparcia, w tym sesjami eksperckimi 1:1, warsztatami na żywo i online.
333 000
51 000
2 500
1 500
kobiet dowiedziało się o programie GO digital
skorzystało z prezentowanych treści i materiałów
uzyskało wsparcie w ramach projektu
kobiet stworzyło konto na platformie
750
820
443
kobiet wypełniło test
kobiet przetestowało rekomendowane w programie narzędzia
wdrożyło przynajmiej jedno narzędzie w swojej firmie
Obszary badania
W raporcie GO digital znajdziesz m.in.:
Co się zmieniło?
Program GO digital, stworzony przez Fundację LBC we współpracy z Mastercard Strive i Polskim Funduszem Rozwoju, okazał się nie tylko impulsem do rozwoju cyfrowych kompetencji wśród kobiet przedsiębiorczyń, ale też czynnikiem transformującym postawy, nawyki i strategie biznesowe.
Najnowszy raport ewaluacyjny wskazuje, że aż 62% uczestniczek zwiększyło swoje umiejętności cyfrowe, a 59% częściej korzysta dziś z narzędzi online. Co trzecia wdrożyła co najmniej trzy narzędzia zaproponowane przez platformę GO digital.
62%
59%
57%
27%
uczestniczek zwiększyło umiejętności cyfrowe
korzysta z narzędzi częściej niż przed programem
firm zaoszczędziło czas dzięki cyfryzacji
obniżyło koszty działalności
Opinie o programie i raporcie
Zebrane w raporcie dane nie pozostawiają wątpliwości: program GO digital odegrał kluczową rolę w przełamywaniu barier, które dotąd skutecznie powstrzymywały właścicielki firm przed wdrażaniem technologii cyfrowych. I nie chodziło tu wyłącznie o kompetencje techniczne – ale przede wszystkim o zmianę sposobu myślenia, przełamanie mentalnych oporów i podważenie społecznych stereotypów.
Cyfryzacja jako katalizator zmiany postawy
Jednym z najmocniejszych wniosków płynących z raportu jest to, że cyfryzacja nie zaczyna się od technologii, lecz od zmiany mentalnej. W wielu wypowiedziach przewijała się refleksja, że to właśnie bariera psychologiczna – poczucie niewystarczającej wiedzy, strach przed błędem, niskie zaufanie do własnych kompetencji – była do tej pory największym ograniczeniem.
Program nie tylko wyposażył uczestniczki w konkretne narzędzia – dał im też język i kontekst, by zacząć z tych narzędzi świadomie korzystać. Pomógł zdefiniować, które obszary ich firm są gotowe na zmiany, i jakich zmian realnie potrzebują.
- Kobiety zaczęły szybciej podejmować decyzje technologiczne,
- Zyskały przekonanie, że same mogą przetestować i wdrożyć nowe rozwiązania,
- Uświadomiły sobie, że w cyfryzacji chodzi także o odzyskanie czasu, kontroli i wewnętrznego spokoju.
„Program pomógł mi wrócić do myślenia strategicznego. Zobaczyłam, że mogę automatyzować działania, a nie tylko je wykonywać” – zauważyła jedna z badanych.
Partnerzy GO digital
