- To już szósta edycja programu „Jestem Liderką” dla dziewczyn w wieku 16-19 lat, aktywnie działających w swoich środowiskach, prezentujących umiejętności przywódcze i chcących rozwijać je pod okiem mentorek i mentorów ze świata biznesu, dyplomacji, kultury czy nauki.
- Finalistki ogólnopolskiego konkursu wezmą udział w warsztatach z zakresu przywództwa i rozwoju kariery, spotkaniach z przedstawicielami biznesu, dyplomacji i kultury, zostaną też objęte indywidualnym programem rozwojowo-mentoringowym. O zakwalifikowaniu się do projektu decyduje zaangażowanie w działalność społeczną oraz wynik zadania konkursowego, tj. nadesłanie kwestionariusza wraz z esejem opisującym uczestniczkę w roli liderki. Rekrutacja trwa do 21 maja 2023.
- Celem projektu organizowanego przez fundację Vital Voices jest wspieranie talentów przywódczych kobiet, obalanie stereotypów oraz promowanie kobiecego stylu przywództwa.
– Kształtowanie postaw przywódczych, rozpalanie ciekawości świata, a przy tym wskazywanie młodym dziewczynom różnych możliwości rozwoju jest niezwykle ważne. W Vital Voices tworzymy do tego przestrzeń, łamiąc zakotwiczone w naszym społeczeństwie stereotypy i promując wśród młodzieży pozytywny wizerunek kobiet jako liderek. Cieszę się, że już po raz szósty połączymy ambitne dziewczyny z doświadczonymi i uznanymi liderami z różnych środowisk. W Polsce niestety stale obserwujemy deficyt kobiet na stanowiskach zarządczych, stąd konieczność kreowania talentów od najmłodszych lat. Zachęcam wszystkie dziewczyny z wizją zmiany świata, nawet tą mglistą, do wzięcia udziału w konkursie – mówi Ela Raczkowska, CEOVital Voices Polska.
Jak zostać liderką?
Ogólnopolski konkurs skierowany jest do uczennic szkół ponadpodstawowych (16-19 lat), mieszkających i uczących się w Polsce, które już aktywnie działają na poziomie lokalnym i globalnie, a do tego przejawiają umiejętności przywódcze i mają apetyt na dalszy rozwój osobisty oraz zawodowy pod okiem ekspertów.
O zakwalifikowaniu się do bezpłatnego programu decyduje zaangażowanie w działalność społeczną oraz wynik zadania konkursowego, tj. nadesłanie kwestionariusza wraz z esejem pt.: „Wyobraź sobie, że jesteś liderką. Jak widzisz siebie w roli przyszłej liderki – Twoja wizja działania, współpracy z ludźmi i zmieniania świata na lepszy”. Eseje dotyczyć powinny jednej z kategorii: polityka i działalność społeczna, biznes, nowe technologie, kultura i media. Dwadzieścia jeden najlepszych prac wyłoni kapituła składająca się z przedstawicieli fundacji Vital Voices oraz partnerów konkursu.
Co w zamian? „Jestem Liderką” oferuje siedmiodniowy program stacjonarny (11-17 września 2023 w Warszawie), a następnie sześć miesięcy mentoringu 1:1 i pracy zespołowej nad autorskimi projektami społecznymi. Uczestniczki wezmą udział w szkoleniu z zakresu przywództwa, autoprezentacji i komunikacji, a także projektowania kariery i rozwoju swoich mocnych stron. Staną również przed szansą odbycia staży w uznanych polskich firmach i instytucjach. Wszystkie finalistki będą miały możliwość spotkań z kobietami, które odniosły sukces w świecie biznesu, polityki, kultury, dyplomacji, nauki czy nowych technologii.
– Zaryzykuję stwierdzeniem, że gdyby program typu „Jestem Liderką” wystartował wiele lat temu, obecnie mielibyśmy o wiele więcej liderek, kobiet w organach zarządczych spółek, czy reprezentantek w zawodach dotychczas zarezerwowanych dla mężczyzn. Obecnie mamy do czynienia ze zmianą mentalności i podejścia do planowania kariery zawodowej. Kobiety chcą wychodzić ze swojej strefy komfortu, chcą zabierać głos w przestrzeni publicznej i bardzo dobrze im to wychodzi. Jak przy każdej edycji, mocno kibicuję i trzymam kciuki za rozwój kompetencji i realizację zawodowych planów i ambicji wszystkich finalistek. Życzę każdej z nich, aby wzięła z programu jak najwięcej i z przebojem weszła w swoje zawodowe życie – podkreśla Dorota Strojkowska, członkini zarządu Santander Bank Polska, będącego Partnerem Strategicznym projektu.
– Program był dla mnie przełomowym doświadczeniem. Ciepło i wsparcie jakie otrzymałam od organizatorek, prelegentek, uczestniczek oraz cudownej mentorki pozwoliło mi uwierzyć w siebie, i rozwinąć się na różnych płaszczyznach. Najważniejszym aspektem tej przygody były właśnie niesamowite osoby, które miałam szczęście poznać. Społeczność „Jestem Liderką” jest mozaiką złożoną z niezwykle inspirujących i wszechstronnie utalentowanych dziewczyn. Mimo tego, że od zakończenia mojej edycji upłynęły już prawie 4 lata to nawiązane przyjaźnie wciąż są dla mnie źródłem uśmiechu i najcenniejszy skarbem – mówi Eliza Annovi , laureatka 3. edycji Jestem Liderką.
– Podczas programu poznałam nie tylko wspaniałe osoby, ale można powiedzieć: osobowości z krwi i kości. Bo “Jestem Liderką” jest przede wszystkim o społeczności i o współpracy, która trwa już dwa lata, odkąd dołączyłam do grona laureatek – dodaje Zuza Karcz, laureatka 4. Edycji Jestem Liderką, aktywistka edukacyjna.
Szczegóły dotyczące programu oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się stronie >>>TUTAJ<<<
***
Partnerzy Strategiczni 6. edycja „Jestem Liderką”:
BNP Paribas Bank Polska, Santander Bank Polska, Fundacja Deloitte Polska
Partnerzy Medialni:Newsweek Polska, Forbes Women Polska, Wysokie Obcasy, Business Insider Polska, Onet, TVN
O Vital Voices Polska
Vital Voices Chapter Poland reprezentuje międzynarodową organizację Vital Voices Global Partnership, którą w 1997 r. założyły Hillary Clinton i Madeleine Albright. Ówczesna Pierwsza Dama Ameryki i była Sekretarz Stanu chciały wspierać kobiety w imię zasady, że „prawa człowieka to prawa kobiet, a prawa kobiet to prawa człowieka”. Vital Voices Polska od 2010 r. wypełnia tę misję poprzez szerzenie idei mentoringu i organizację spotkań kobiet, które chcą osiągnąć więcej (Mentees) z osobami, które już osiągnęły wiele i dzielą się swoim doświadczeniem (Mentorzy).
