Z Katarzyną Piekut, Dyrektor Zarządzającą w Grupie Most Wanted!, rozmawiamy o zmieniającym się podejściu pracodawców do pracowników, dbałości o benefity i atrakcyjność firmy w oczach kandydatów do pracy,a także o dobrych praktykach, które podnoszą satysfakcję z pracy.
Aktywna postawa i nastawienie na osiągnięcie sukcesu zawodowego sprawiają, że bardziej angażujemy się w wykonywanie naszej pracy. Stawiając przed sobą i realizując coraz ambitniejsze cele, czujemy również większą satysfakcję, nawet wtedy gdy podejmujemy się męczących czy czasochłonnych zadań.
