Wielu specjalistów z branży human resources oraz coachingu twierdzi, że całkowite odcięcie od pracy jest niemożliwe nawet podczas wakacji. Pracownicy, mimo urlopu, nie potrafią zapomnieć o zawodowych zobowiązaniach, więc wyjeżdżając na zaplanowany wypoczynek „zabierają ze sobą” także obowiązki.