„Chęć stania się kimś innym jest marnotrawstwem osoby, którą jesteś” Marylin Monroe. Do podzielenia się swoimi historiami i doświadczeniami zaprosiłyśmy wspaniałe kobiety biznesu, właścicielki firm, które z pewnością wiedzą kim są i czego pragną od życia i gdzie zmierza ich biznes. To kobiety świadome własnych talentów, kompetencji, ale także słabości i wyzwań, z którymi się zmierzają.
Firmę zakłada się w perspektywie długofalowej i wieloletniej a nie w perspektywie tu i teraz. 20 lat temu podjęłam swoją pierwszą pracę zawodową w obszarze doradztwa, od zawsze wiedziałam, że nic nie przychodzi samo. Trzeba zapracować na osiągnięcia, a sukces zawsze poprzedza ciężka praca. Moim sukcesem jest Instytut Strategii i Rozwoju. Spotkałam się z twierdzeniem, że własna firma jest super udogodnieniem, nie trzeba ustawiać budzika, że można wyjeżdżać na wakacje, kiedy się tylko chce, czy pracować zdalnie - generalnie to bajka, tylko za tę bajkę klienci nie płacą – mówi Agnieszka Jadczyszyn – współwłaścicielka Instytutu Strategii i Rozwoju.
Lucyna Sobieszek zamieniła pasję do mody w biznes. Jest stylistką, właścicielką firmy Lucy Style z Krakowa, autorką projektu Metamorfoz Męskich „New Men”. W wywiadzie dla Ladybusiness.pl opowiedziała, jak wygląda Jej praca z klientem, a także o największych modowych grzechach Polaków i o tym, dlaczego warto odważyć się i wprowadzić kolory do swojej szafy.
Kim jest Interim manager i jaką wartość może wnieść do firmy? Kiedy warto zatrudnić zewnętrznego managera i jak wygląda praca z nim? Na czym polega metoda agile i jak zarządzać firmą oraz projektami? Na te pytania odpowiada Dorota Rycharska, właścicielka i prezes zarządu Agile sp. z o.o.
Z Dianą Pakulską-Okraską, Prezes Zarządu i Project Manager Eclipse Project, rozmawiamy o zmieniającym się podejściu do powierzchni biurowych w Polsce i o konieczności inwestowania w przestrzeń przyjazną pracy. A także o tym, jak budować mocny zespół i silną markę na rynku.