Wiedza Jesień w rekrutacjach będzie złota, ale nie w każdej branży

Jesień w rekrutacjach będzie złota, ale nie w każdej branży

Statystyki pokazują, że IV kwartał to doskonały czas na szukanie pracy, gdyż właśnie wtedy w całej Polsce przybywa ofert. Co widać również w tym roku, bo etaty czekają w wielu branżach, jednak są sektory z grupy ryzyka, w których o wymarzone stanowisko nie będzie łatwo. Tego problemu nie będą mieli chętni do pracy w branży spożywczej, handlu detalicznym, produkcji, IT czy logistyce – tu szykuje się złota rekrutacyjna jesień i nie ma minuty, w której w sieci nie pojawiłoby się ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko. Osoby wiążące swoją przyszłość z branżą budowlaną, HoReCa, sektorem prawa czy zarządzaniem powinny uważać, bo miejsc pracy do obsadzenia wcale nie jest aż tak dużo, jak chętnych.

Czytaj więcej
Wiedza Polak Węgier dwa bratanki, czyli, co wiemy o pracujących w Polsce obcokrajowcach

Polak Węgier dwa bratanki, czyli, co wiemy o pracujących w Polsce obcokrajowcach

Według danych straży granicznej w 2022 r. do Polski wjechało w sumie 13 667 986 osób z ponad 67 krajów. Wielu cudzoziemców zostaje u nas na dłużej – rozpoczyna tu studia lub podejmuje etat i układa sobie życie. Jak wynika z badania Grupy Progres, już 38 proc. Polaków deklaruje, że – biorąc pod uwagę kraj pochodzenia osób z ich firmy – na co dzień pracuje w zespole różnorodnym. Mimo że widok obcokrajowca w Polsce nikogo nie powinien dziwić, to nadal o przyjezdnych myślimy dość stereotypowo.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Pracodawco zwolnij się sam. Jak zwalniani są pracownicy w Polsce?

Pracodawco zwolnij się sam. Jak zwalniani są pracownicy w Polsce?

Zwolnienia z dnia na dzień i pomijanie exit interview, to jedne z najczęstszych grzechów firm rozstających się z pracownikiem – wynika z Raportu Grupy Progres „Rynek pracy 360”. Styl i poziom zwolnień pozostawiają wiele do życzenia. Moda na candidate experience w wielu organizacjach sprowadza się jedynie do odmiany tego terminu przez przypadki, a nie do kompleksowego działania.

Czytaj więcej
Dokąd zmierzasz rynku pracy

Dokąd zmierzasz rynku pracy

Model pracy w ostatnich 20 latach kształtowany był przede wszystkim przez postępującą globalizację i wymóg konkurencyjności. Prowadziło to do stale rosnącego tempa pracy i presji na jej dalszą intensyfikację. Wyznacznikiem wartości pracownika stała się jego efektywność, a model wynagradzania za efekty napędzał pracujących do coraz większego wysiłku.

Czytaj więcej