Dziś lider jest osobą, która na swoich barkach dźwiga odpowiedzialność za przewodzenie nie tylko zespołowi, ale również procesom zmian. Dlatego tak istotne jest, aby liderami były osoby, które są: odważne, otwarte na ludzi, z szerokimi horyzontami.
Trener Biznesu, Coach, Mentor, Facylicator. Pomaga dobrać odpowiednie role i odnaleźć siebie w biznesie. Uczy sprzedaży oraz zarządzania zespołem. Właścicielka Favo Sp. z o.o. Prowadzi konsultacje biznesowe, szkolenia oraz warsztaty. Pracuje z liderkami, menadżerami firm, oraz zespołami sprzedażowymi.
Wielu z nas już na samo słowo sprzedaż albo sprzedawca reaguje negatywnie. Oczyma wyobraźni widzimy kogoś, kto usiłuje nam, za wszelką cenę, wcisnąć zupełnie niepotrzebny towar albo zwyczajnie nas oszukać. Zawód ten nie kojarzy nam się z prestiżem, a już na pewno nie wydaje się dochodowy. Przez takie konotacje na temat rynku sprzedażowego trudniej nam rozpocząć działania. Nikt z nas na własne życzenie nie chce zostać oszustem i manipulatorem!
Podstawą budowy zrozumienia wewnątrz zespołu jest świadomość różnic pomiędzy ludźmi. Żeby efektywnie się komunikować i rozumieć potrzeby i umiejętności innych, należy cały czas pamiętać, że nie możemy mierzyć wszystkich swoją miarą. Każda osoba posiada indywidualny zestaw cech, który wpływa na jej zachowanie zarówno na stopie zawodowej, jak i w życiu prywatnym.
Komunikacja jest jedną z podstawowych umiejętności człowieka i towarzyszy nam od zarania dziejów. Nawet jeśli pojawiają się jakieś ograniczenia – takie jak odległość, umiejętności danej osoby czy różnice kulturowe lub językowe – ludzkość przezwycięża je, żeby w dalszym ciągu nawiązywać kontakt z innymi. Jest to z pewnością nieodrębny aspekt naszej cywilizacji – komunikujemy się, żeby przeżyć.
Wydarzenia
