Silne wzorce pracujących kobiet, żyłka przedsiębiorczości i wsparcie najbliższych. Później studia, praca za granicą i rozbudowane relacje z otoczeniem. To recepta na sukces kilkudziesięciu kobiet, które zajmują najwyższe stanowiska w polskich firmach. Dziś pewne decyzje podjęłyby wcześniej. Kapitał społeczny dla wielu dyrektorek stał się szansą na przebicie szklanego sufitu.