Rozmowy z ekspertami

Rozmowy z ekspertami Wspieram Sukces Kobiet ujawnia pytania ankiety skierowanej do kandydatek oraz kandydatów do Sejmu

Wspieram Sukces Kobiet ujawnia pytania ankiety skierowanej do kandydatek oraz kandydatów do Sejmu

W ramach kampanii profrekwencyjnej Fundacja SPS przeprowadziła badanie opinii publicznej, na temat najważniejszych kwestii dotyczących kobiet w Polsce. Ankietę wypełniło we wrześniu br. ponad 18 tys. respondentek. Otrzymane wyniki stały się punktem wyjścia do skonfrontowania kandydatek oraz kandydatów do Sejmu z pytaniami autorstwa Uniwersytetu SWPS, dotyczącymi problemów kobiet w naszym kraju. Dziś została ujawniona ich treść. Audyt przeszły 304 osoby ubiegające się o mandat posła lub posłanki na Sejm – ich imię, nazwisko, okręg oraz komitet wyborczy dostępne są na stronie wspieramsukceskobiet.pl.

Czytaj więcej
Aktualności Podsumowanie II edycji Konferencji Make Your Business Better 14.09.2023

Podsumowanie II edycji Konferencji Make Your Business Better 14.09.2023

Za nami Konferencja łącząca świat przedsiębiorczych kobiet, prowadzących własny biznes oraz kobiet biznesu, pracujących na stanowiskach managerskich w korporacjach. Te pierwsze bardzo często spoglądają z zazdrością na te drugie, podziwiając duże budżety i zespoły. Z kolei kobiety z korporacji mówią o sprawczości i szybkim podejmowaniu decyzji oraz możliwości realizacji ciekawych, autorskich projektów w sektorze MŚP. Nie zawsze znają wyzwania, z którymi zmierzają się inne kobiety.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Jesteśmy dyskryminowane – mówią naukowczynie

Jesteśmy dyskryminowane – mówią naukowczynie

Badaczki w recenzjach prac naukowych są często oceniane gorzej niż mężczyźni. Muszą włożyć dużo więcej wysiłku w rozwój swojej kariery. Są przeciążone pracą administracyjną. A dodatkowo padają ofiarą dyskryminacji ze strony naukowczyń, którym udało się osiągnąć sukces. Takie obserwacje przynosi badanie Akademii Leona Koźmińskiego przeprowadzone wśród profesorek, doktorek i doktorantek z 11 krajów.

Czytaj więcej
Aktualności 14.09: Warszawa: Konferencja biznesowa Make Your Business Better „Spójrz na biznes z różnej perspektywy” II edycja

14.09: Warszawa: Konferencja biznesowa Make Your Business Better „Spójrz na biznes z różnej perspektywy” II edycja

Ostatnie 3 lata to z pewnością odkrywanie siebie na nowo, przypominanie sobie o wartościach, życiowych celach. Szukanie odpowiedzi na pytania stawiane w obliczu aktualnej sytuacji zawodowej.Świat się zmienia i my kobiety, też się zmieniamy. Chcemy mądrze zarządzać i zdobywać nową wiedzą, którą realnie możemy przenieść do naszego biznesowego świata. Bycie liderką to wyzwanie, ale to także odpowiedzialność, szczególnie jeśli pracujesz z zespołem.Nie musisz pracować więcej i ciężej, możesz pracować mądrze, z radością.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Dlaczego kobiety boją się rozmawiać o pieniądzach?

Dlaczego kobiety boją się rozmawiać o pieniądzach?

Obowiązki domowe, duma, brak świadomości finansowej, większe wymagania względem siebie? Co jest rzeczywistym powodem tego, że kobiety nie pytają i nie mówią otwarcie o pieniądzach. Zapytałam 3 kobiety biznesu, które na codzień pracują i rozmawiają z kobietami o ich finansach - Martę Kobińską - dyrektorkę finansową Annę Czamarską - adwokatkę i Joannę Borowik - rzeczoznawczynię majątkową.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Zespoły wielopokoleniowe – wyzwanie firm

Zespoły wielopokoleniowe – wyzwanie firm

W historii rozwoju cywilizacji nie było jeszcze takiej sytuacji, w której jednocześnie koegzystują zawodowo pokolenia, dorastające w całkiem innych warunkach. Pokolenia, które wspólnie pracują, spędzają ze sobą sporo czasu oraz wokół których narosło sporo stereotypów. Warto się temu przyjrzeć – bo to aktualnie wyzwanie w wielu firmach.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Pracodawco zwolnij się sam. Jak zwalniani są pracownicy w Polsce?

Pracodawco zwolnij się sam. Jak zwalniani są pracownicy w Polsce?

Zwolnienia z dnia na dzień i pomijanie exit interview, to jedne z najczęstszych grzechów firm rozstających się z pracownikiem – wynika z Raportu Grupy Progres „Rynek pracy 360”. Styl i poziom zwolnień pozostawiają wiele do życzenia. Moda na candidate experience w wielu organizacjach sprowadza się jedynie do odmiany tego terminu przez przypadki, a nie do kompleksowego działania.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami 4 obszary, o które powinni zadbać liderzy w 2023 roku

4 obszary, o które powinni zadbać liderzy w 2023 roku

Żyjemy na BANI - prywatnie i zawodowo, a to oznacza duże wyzwania zarówno dla przedsiębiorców jak i pracowników. Nie ma znaczenia czy prowadzisz jednoosobową działalność, zarządzasz średnią spółką, stoisz na czele międzynarodowej korporacji czy pracujesz na etacie. Zmiany i wyzwania dotyczą każdego, bez względu na stanowisko czy rodzaj biznesu.

Czytaj więcej