Historie

Aktualności Porównuj się do siebie – weź udział w VI Edycji Plebiscytu Lady Business Awards

Porównuj się do siebie – weź udział w VI Edycji Plebiscytu Lady Business Awards

W dzisiejszym świecie social mediów codziennie porównujemy się do innych. Ich wyglądu, osiągnięć, sukcesów. Zaczynamy dzień od obserwacji innych - czasem ludzi, których nawet nie znamy - zamiast skupić się na swoich działaniach i realizacji planów. W tej edycji Lady Business Awards zachęcamy do porównywania się do... samej siebie sprzed lat. - mówi pomysłodawczyni Plebiscytu - Emilia Bartosiewicz - Brożyna, prezes Fundacji LBC.

Czytaj więcej
One inspirują Warto dmuchać w żagle drugiej osoby – wywiad z Natalią Brzeszczyńską

Warto dmuchać w żagle drugiej osoby – wywiad z Natalią Brzeszczyńską

"Faktycznie pomału „rozpakowujemy” tę niepełnosprawność. A przecież my także chodzimy na imprezy, pracujemy, możemy mieć partnerów, dzieci, podróżować czy mieć hobby. Niepełnosprawność fizyczna, jak mówiłam to ograniczenie zewnętrzne, więc wiele z czynności przypisanych osobom pełnosprawnym możemy wykonywać, czasem potrzebujemy więcej czasu, miejsca czy wsparcia innych osób, ale jesteśmy normalnymi ludźmi".

Czytaj więcej
One inspirują Czy o Twojej pensji decyduje płeć?

Czy o Twojej pensji decyduje płeć?

Jak podaje firma Sedlak & Sedlak w raporcie z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (2021 r.) luka płacowa rośnie w zasadzie wraz z poziomem wykształcenia. Z pułapu 20 proc. w przypadku wykształcenia policealnego do poziomu prawie 27 proc. w przypadku wykształcenia wyższego zawodowego. Fakty są jasne - kobiety zarabiają zdecydowanie mniej! Szczególnie jest to widoczne w firmach zatrudniających powyżej tysiąca pracowników. Różnica wynagrodzeń wynosi wówczas 23 proc.

Czytaj więcej
Emilia w świecie biznesu Nie zawsze musisz uśmiechać się jak inni w social mediach

Nie zawsze musisz uśmiechać się jak inni w social mediach

W social mediach wszystko gra. W social mediach porównujemy się do innych, uśmiechniętych kobiet biznesu. Szczerze mówiąc nie wierzę, że one, chociaż raz w życiu, nie miały wszystkiego dość, nie były smutne czy przygnębione. Nawet jeśli znamy wszystkie zasady i techniki wellbeing, work balans czy inne panujące dookoła trendy, w praktyce dopada nas zwykła, szara codzienność.

Czytaj więcej