Marzec 2020 na długo zapadnie w pamięci osób związanych z wieloma branżami, również edukacyjną. "Ten czas to bez wątpienia lekcja z technologii dla obsługi szkoły, dzieci oraz dorosłych. Rodzice zrozumieli, że nauka online to również bardzo ciekawe i wartościowe lekcje" - mówi Joanna Zielińska - właścicielka i Dyrektor Zarządzająca Szkoły Języka Angielskiego YES w Ostrołęce i Rzekuniu, w rozmowie z Emilią Bartosiewicz - Brożyną - redaktor naczelną LadyBusiness.pl
Kobieta biznesu czy mama? Najpierw jedno, a potem drugie, a może obie role da się połączyć w tym samym czasie? Jedno jest pewne, najważniejsze jest stuprocentowe zaangażowanie tu i teraz a miłość mamy nigdy się nie kończy. Na pytanie - Co jest najpiękniejsze w byciu mamą, a co jest wyzwaniem odpowiadają kobiety biznesu, prowadzące swoje firmy od kilku lat, członkinie Lady Business Club, jednocześnie mamy, zorganizowane i zaangażowane. I choć często stają przed wyborem co jest teraz ważniejsze, to zawsze idą za tym, co czują i co mówi ich serce.
Koronawirus, wbrew pozorom, zrobił trochę dobrego dla nas, a co za tym idzie, także w naszych biznesach. Skupiliśmy się bardziej na sobie, naszych oczekiwaniach. Nie jest łatwo funkcjonować w pandemicznej rzeczywistości, ale trzeba szukać jakichkolwiek plusów w tym dziwnym dla wszystkich czasie. Te dwa ostatnie miesiące udowodniły, że musimy podejmować decyzje i reagować na zmiany szybko i skutecznie. Największym ograniczeniem jest połączenie tego czasu z realizacją roli bycia mamą. Zobaczcie co powiedziały właścicielki firm, członkinie Lady Business Club o zmianach, które zaobserwowały w swoich firmach w związku z koronawirusem w Polsce.
60 dni zupełnie innego świata w biznesie na zawsze zmieniło myślenie i działanie przedsiębiorców. W tym czasie powstało wiele wartościowych projektów, pomysłów czy nowych idei. O Niezbędniku przedsiębiorców w rozmowie Emili Bartosiewicz Brożyny opowiada Dorota Rycharska pomysłodawczyni cyklu bezpłatnych rozmów online, właścicielka firmy AgileBiznes z Pomorza.
Złożoność kobiecej osobowości była impulsem do stworzenia nowej sesji wizerunkowej firmy Patrizia Aryton na sezon wiosna-lato 2020. W duchu hasła „Jesteś idealna, kiedy jesteś sobą” autorzy kampanii poszukiwanie piękna rozpoczynają od wnętrza wierząc, że najpiękniejsza kobieta, to kobieta żyjąca według swoich zasad. Osadzona na Kaszubach polska marka, która od 30 lat ubiera Polki, odsłania 11 historii wyjątkowych Kobiet. Wszystkie niezwykle ciekawe, pełne zaangażowania oraz pasji, stanowiące inspirację dla innych.
To trzecia edycja Plebiscytu organizowanego przez Lady Business Club Business Women Foundation.
W tym roku zależało nam nam na przekazaniu uczestnikom wieczoru dużej dawki motywacji i inspiracji do działania, dokonywania zmian w życiu oraz w biznesie wg naszego hasła #MakeYourBusinessBetter.
Dziesięć lat temu, na studiach podyplomowych z zarządzania projektami, nikt z prowadzących nie mówił o zwinności. To, co dziś jest przez wielu praktyków zarządzania uznawane za konieczność, było wówczas opisane w podręczniku jako "metody ekstremalne". Wtedy, w 2009 roku, po raz pierwszy zetknęłam się z Agile Manifesto i o nim pisałam pracę końcową.
W piątkowy wieczór 26 października 2018 w nowym miejscu na mapie Warszawy Galerii Bagatelle odbyła się uroczysta Gala Lady Business Awards 2018, w trakcie której ogłoszone zostały wyniki Plebiscytu Lady Business Awards 2018. Plebiscyt, organizowany przez Lady Business...
Nowa Zelandia, rok 1893. Kobietom po raz pierwszy na świecie zostało przyznane powszechne prawo wyborcze. Wtedy mało kto myślał o tym, że w przyszłości płeć żeńska będzie obejmować najważniejsze krajowe stanowiska. Ponadto rozwój emancypacji nie przebiegał równomiernie we wszystkich krajach – w Szwajcarii kobiety mogą głosować dopiero od 1971 roku, w Brunei praw wyborczych wciąż nie posiadają.
Z Katarzyną Piekut, Dyrektor Zarządzającą w Grupie Most Wanted!, rozmawiamy o zmieniającym się podejściu pracodawców do pracowników, dbałości o benefity i atrakcyjność firmy w oczach kandydatów do pracy,a także o dobrych praktykach, które podnoszą satysfakcję z pracy.
