Model pracy w ostatnich 20 latach kształtowany był przede wszystkim przez postępującą globalizację i wymóg konkurencyjności. Prowadziło to do stale rosnącego tempa pracy i presji na jej dalszą intensyfikację. Wyznacznikiem wartości pracownika stała się jego efektywność, a model wynagradzania za efekty napędzał pracujących do coraz większego wysiłku.
Edukacja
Które miasto napędza swoich mieszkańców do działania, a w którym odnajdziemy chwilę wytchnienia? Czy w Gdańsku słychać tylko szum morza, a w Warszawie dźwięki ruchu drogowego? I czy prawdą jest, że każde miasto żyje typowym dla siebie rytmem? O tym mówi badanie „Puls Miast”, zrealizowane przez SW Research w pięciu, największych polskich aglomeracjach: Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku, Krakowie i Poznaniu. Oto najciekawsze wnioski.
Rosnąca liczba wniosków do rozpatrzenia, przygotowywanie dokumentacji związanej z pracą zdalną czy czasochłonne odpowiadanie na pytania pracowników sprawia, że firmy będą coraz częściej skłaniać się ku automatyzacji w obszarze HR. Jakie aplikacje wspierają przedsiębiorstwa w tym zakresie? Prezentujemy zestawienie 8 platform ze świata (i z Polski).
Kiedy w 2015 roku międzynarodowa instytucja OECD opublikowała raport dotyczący projektu edukacji przyszłości Future Education and Skills 2030, nagle uzmysłowiliśmy sobie, że przez ostatnie 30 lat świat zmienił się diametralnie, ale szkoła zachowała w znaczącym stopniu swój tradycyjny charakter.
“Globalna pandemia uwydatniła sposób, w jaki kobiety od lat funkcjonowały godząc życie zawodowe z rodzinnym” – mówi Crystal Cooke, Director of Diversity and Inclusion, Association of International Certified Professional Accountants. “Obowiązkiem organizacji jest dostrzeżenie wyzwań, jakie stoją przed kobietami w trakcie ich kariery zawodowej i wdrożenie praktyk wspierających je w dążeniu do sukcesu.”
W jaki sposób rozmawiać ze swoim potencjalnym pracodawcą o umiejętnościach językowych? Jak przygotować się do rekrutacji, która ma je zweryfikować? Czy istnieje sposób na pokonanie bariery językowej i związanego z nią stresu? Wszystkie te pytania ESKK zadało ekspertom i opracowało vademecum dla kandydatów, którzy nie wiedzą, jak podejść do swoich językowych zdolności.
Kilkuletnia współpraca z Japończykami bardzo mnie zmienia. Cały czas uczę się ich zachowań, filozofii świata, ich inności, co mnie mocno fascynuje. Widzę wyraźnie różnice w kodeksie moralnym Europejskiego i Japońskiego przedsiębiorcy.
Biorąc na siebie tak dużą odpowiedzialność, jak przyszłość mojego dziecka, czy mam opierać się jedynie na własnej intuicji i doświadczeniach? Skoro wiem, że w biznesie to bardzo ryzykowna droga, nie postępuję tak również decydując o ścieżce edukacyjnej swojego syna.
Jeżeli jeszcze nie odnalazłaś, albo nie zaprzyjaźniłaś się z Twoim głosem, ten tekst wraz z ćwiczeniami, jest dla Ciebie. Poznaj ćwiczenia, które pomogą lepiej nagrywać i pracować z głosem.
Na początek wróćmy na chwilę do waszych szkolnych lat. Wśród nauczycieli, których spotkaliście na swojej edukacyjnej drodze zapewne byli tacy, którzy was motywowali do nauki i tacy, którzy was skutecznie do niej zniechęcali. Czy zastanawialiście się kiedyś jak...