Relacje w biznesie

Relacje w biznesie Jak zorganizować pracę hybrydową?

Jak zorganizować pracę hybrydową?

Pracownicy wracają do biur, ale to nie znaczy, że wszystko będzie jak dawniej. Wiele osób przekonało się do zalet pracy z domu, a korzyści dostrzegają także menedżerowie. Stąd pomysł na pracę hybrydową, która pozwala łączyć zalety wynikające z dwóch trybów pracy.

Czytaj więcej
Relacje w biznesie Po czym poznać, że przeżywasz kryzys wypalenia?

Po czym poznać, że przeżywasz kryzys wypalenia?

Jest wiele sygnałów, które mogą wskazywać na kryzys wypalenia. Bardzo często ich nie dostrzegamy, albo nie chcemy zauważyć. Symptomy, które powinny Cię zaniepokoić to: niepewność, niska samoocena, przeświadczenie o ważności roli pracy w Twoim życiu, brak poczucia sprawczości, skuteczności, unikanie sytuacji trudnych, zamiast konfrontowania się z nimi.

Czytaj więcej
Relacje w biznesie Odpowiedzialny biznes w Polsce 2021. Dlaczego ważne jest, by nie tylko zarabiać, ale i dawać?

Odpowiedzialny biznes w Polsce 2021. Dlaczego ważne jest, by nie tylko zarabiać, ale i dawać?

Doświadczenie wielu marek pokazuje, że prowadzenie działalności nastawionej jedynie na zysk w pewnym momencie obraca się przeciwko firmie, a w dzisiejszych czasach - na dłuższą metę - paradoksalnie się nie opłaca. W wielu przypadkach jest również nie możliwe. Nie tylko rynkowi giganci, korporacje, na które są zwrócone oczy wszystkich, ale i mniejsze firmy czują presję, by robić „coś więcej” i przysłużyć się społeczeństwu. O ile działania, które miałyby przynieść taki efekt, mogą pozostawać w sferze tzw. aktywności dodatkowych, to obecnie branie odpowiedzialności za swoje działania jest wymogiem biznesowym.

Czytaj więcej
Relacje w biznesie Pięć kroków ku większej równości płci w miejscach pracy

Pięć kroków ku większej równości płci w miejscach pracy

“Globalna pandemia uwydatniła sposób, w jaki kobiety od lat funkcjonowały godząc życie zawodowe z rodzinnym” – mówi Crystal Cooke, Director of Diversity and Inclusion, Association of International Certified Professional Accountants. “Obowiązkiem organizacji jest dostrzeżenie wyzwań, jakie stoją przed kobietami w trakcie ich kariery zawodowej i wdrożenie praktyk wspierających je w dążeniu do sukcesu.”

Czytaj więcej
Relacje w biznesie Pracodawca z Sercem czyli kto?

Pracodawca z Sercem czyli kto?

W pracy spędzamy mnóstwo czasu, chcemy więc, żeby spełniała nasze oczekiwania. Teraz, gdy formuła zdalna staje się coraz bardziej popularna, pojawia się ogromna szansa dla osób z niepełnosprawnościami na znalezienie swojego PRACODAWCY Z SERCEM.

Czytaj więcej