Relacje w zespole, czyli klucz do sukcesu firmy

Wiele firm dostrzega potrzebę wprowadzania unowocześnień w zarządzaniu zespołem, takich jak aplikacje wspierające prowadzenie projektów i zarządzanie zadaniami czy szkolenia kadry menadżerskiej. Zapomina się jednak często o wparciu pracowników niższego szczebla w zakresie zarządzania czasem, własnymi predyspozycjami i budowania relacji. A dobre relacje w zespole nie tylko gwarantują przyjazną atmosferę, ale także przekładają się na jego efektywność.

czytaj więcej >>

Chcesz być menedżerem? Zbadaj swoje kompetencje!

Awans na pozycję menedżera to marzenie wielu szeregowych pracowników. Wiążą się z tym nowe zadania, większa władza, lepsze zarobki, możliwość rozwoju. Należy jednak pamiętać, że to nie tylko przywileje, ale także obowiązki i większa odpowiedzialność. Nie wszyscy też nadają się na kierownicze stanowisko. Skuteczny menedżer w dzisiejszych czasach powinien posiadać pewien zestaw cech, które sprawią, że poradzi sobie na takim stanowisku. I stale się w tym kierunku doskonalić. Eksperci Monster Polska podpowiadają jakie kompetencje warto rozwijać by odnieść sukces roli menedżera.

czytaj więcej >>

Kuchnia jeszcze smaczniej oświetlona

Światło nie tylko zdobi pomieszczenie i tworzy nastój wnętrza, ale przede wszystkim musi spełniać praktyczną funkcję. Kuchnia oraz jadalnia są przestrzeniami, w których odpowiednie oświetlenie jest szczególnie ważne. Podpowiadamy, jak je zaplanować, aby jedzenie było dobrze oświetlone, lepiej smakowało, a przygotowywanie go było przyjemnością.

czytaj więcej >>

Własny biznes uwolnił we mnie spontaniczność i dał mi wolność – wywiad z Joanną Kwiecińską – Ćwir i Agnieszką Kalin

„Własny biznes uwolnił we mnie spontaniczność i dał mi wolność” – to idealne podsumowanie nietypowego wywiadu z Joanną Kwiecińską – Ćwir oraz Agnieszką Kalin - wspólniczkami w spółce Organics Beauty Concept, która jest wyłącznym przedstawicielem na Polskę organicznych marek do profesjonalnej pielęgnacji skóry głowy i włosów; współtwórcami pionierskiego w Polsce trendu „EKO Trychologia”. Wywiad inny niż zawsze bo rozmowa przeprowadzona została jednocześnie z Joanną i Agnieszką – co – jak się okazało – było szczerą rozmową o blaskach i cieniach prowadzenia tej samej firmy.

czytaj więcej >>

JAK ŻYĆ, CZYLI 10 KROKÓW DO UDANEGO SAMOPOCZUCIA

Bycie szczerym wobec siebie i innych, życie zgodnie ze sobą czy odnalezienie pasji to podstawowe porady, które możemy usłyszeć, gdy zapytamy o zasady, jakimi powinno się kierować w życiu i pracy. Jednak takie ogólniki trudno wprowadzić w życie. Krzysztof Sadecki, trener mentalny, zdradza 10 prostych zasad, którymi warto kierować się w swoim życiu, aby być szczęśliwym.

czytaj więcej >>

4 przykazanie sukcesu: Komunikuj swoje potrzeby

Czwarte przykazanie sukcesu jest przykazaniem wyjątkowym, zawiera w sobie dwie bardzo ważne składowe. Pierwsza to Twoje potrzeby, druga to umiejętność komunikowania ich. O kompetencjach i sposobach komunikowania mówi się bardzo dużo, zwłaszcza w znaczeniu komunikacji interpersonalnej w miejscu pracy, w zespole i wszędzie tam, gdzie obok nas są ludzie, którzy pomagają nam iść do przodu i współtowarzyszą w osiąganiu sukcesów.

czytaj więcej >>

Ludzie, którzy zmieniają biznes – laureaci nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu

W środę, 24 maja Forum Odpowiedzialnego Biznesu ogłosiło laureatów nagrody „Ludzie, którzy zmieniają biznes”, wręczanej osobom, które działają na rzecz popularyzacji społecznej odpowiedzialności biznesu i różnorodności w miejscu pracy w Polsce. Rozdanie nagród odbyło się podczas IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności w Warszawie.

czytaj więcej >>

Work Life Balance – trzy słowa, które zmieniają rynek pracy i… polskie miasta

Coraz częściej mówi się o zjawisku „rynku pracownika”. Firmy konkurujące o wykwalifikowane kadry starają się sprostać oczekiwaniom kandydatów, a te nie ograniczają się już tylko kwestii finansowych. Współczesny pracownik coraz większą wagę przywiązuje do zdrowej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Wiedzą o tym nie tylko pracodawcy, a także… miasta pragnące przyciągnąć i zatrzymać u siebie ludzi, bez których nie ma szans na pozyskanie inwestorów.

czytaj więcej >>
...34567...10...