Biznes

One inspirują Czy o Twojej pensji decyduje płeć?

Czy o Twojej pensji decyduje płeć?

Jak podaje firma Sedlak & Sedlak w raporcie z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (2021 r.) luka płacowa rośnie w zasadzie wraz z poziomem wykształcenia. Z pułapu 20 proc. w przypadku wykształcenia policealnego do poziomu prawie 27 proc. w przypadku wykształcenia wyższego zawodowego. Fakty są jasne - kobiety zarabiają zdecydowanie mniej! Szczególnie jest to widoczne w firmach zatrudniających powyżej tysiąca pracowników. Różnica wynagrodzeń wynosi wówczas 23 proc.

Czytaj więcej
Aktualności Mindset w biznesie. Jak stworzyć biznes w zgodzie ze sobą?

Mindset w biznesie. Jak stworzyć biznes w zgodzie ze sobą?

Zakładamy firmy z przekonaniem, że teraz będziemy swoim sterem i okrętem. Potem zderzamy się z rzeczywistością. Ola Gościniak, autorka nagradzanego bloga Jestem Interaktywna i mentorka, która przeszkoliła już prawie 50 000 Polek, zaprasza na konferencję online “Pierwszy Produkt Online” i dzieli się wskazówkami, co zrobić, żeby prowadzenie biznesu w zgodzie ze sobą nie było tylko mrzonką.

Czytaj więcej
Mastermatch.online – nowa platforma wymiany wiedzy dla przedsiębiorców

Mastermatch.online – nowa platforma wymiany wiedzy dla przedsiębiorców

1 września wystartowała MasterMatch.Online - pierwsza w Polsce platforma Premium dla przedsiębiorców, kadry decyzyjnej oraz profesjonalnych usługodawców B2B, która służy do budowania relacji i wymiany wiedzy między nimi. W odróżnieniu od innych serwisów społecznościowych jest to sieć, w której algorytmy Sztucznej Inteligencji łączą ze sobą najbardziej pasujące osoby na postawie zgłoszonego problemu i wiedzy koniecznej do jej rozwiązania.

Czytaj więcej
Relacje w biznesie Pracodawcy zaczynają obserwować kondycję psychiczną pracowników

Pracodawcy zaczynają obserwować kondycję psychiczną pracowników

Pandemia covid-19, wojna w Ukrainie, dynamicznie zmieniająca się rzeczywistość, rosnąca inflacja i koszty życia, stres w życiu prywatnym i zawodowym sprawiły, że wiele firm zaczęło przykładać większą wagę do kondycji psychicznej swoich pracowników. Jak wynika z raportu Grupy Progres, 56 proc. osób bierze udział w – opłaconych przez przełożonego – kursach i szkoleniach, również tych z zakresu psychoedukacji. Wiele firm idzie o krok dalej i zaczyna badać stan emocjonalny zespołu, bo – jak się okazuje – ma on ogromny wpływ na funkcjonowanie całej organizacji, a co za tym idzie – również na jej wyniki biznesowe.

Czytaj więcej
Finanse i Prawo W centrum Twojej firmy jesteś TY i Twoi pracownicy

W centrum Twojej firmy jesteś TY i Twoi pracownicy

Brak kluczowego pracownika w Twoim biznesie pociąga za sobą ogromne konsekwencje dla całej działalności firmy. Konieczność szybkiego przeszkolenia nowego pracownika (o ile jest taka możliwość), dodatkowej rekrutacji, a może wzięcia przez Ciebie dodatkowych obowiązków. A to i tak tylko wierzchołek góry lodowej.

Czytaj więcej
Relacje w biznesie Wakacje – czas odpoczynku i równowagi dla pracowników! Tylko jak ich tego nauczyć?

Wakacje – czas odpoczynku i równowagi dla pracowników! Tylko jak ich tego nauczyć?

Choć koncepcja wellbeing jest dobrze znana już od drugiej połowy XX wieku, a związek pomiędzy dobrostanem pracownika a wynikami, które osiąga on w pracy jest niezaprzeczalny, dopiero pandemia sprawiła, że temat ten znalazł się w centrum zainteresowania większości organizacji. Zarówno sami zatrudnieni jak i specjaliści odpowiedzialni za zasoby ludzkie wydają się być zgodni – w przyszłości wellbeing ma szansę stać się jedną z najważniejszych kompetencji miękkich. Jednocześnie jak wynika z badania „Kompetencje miękkie i potrzeba ich rozwoju – jak uczą się obecnie pracownicy?”, przeprowadzonego przez Nowe Motywacje we współpracy z Mobile Institute, zaledwie 7% zatrudnionych wskazuje wellbeing jako swoją mocną stronę. Jak więc z sukcesem zarządzać dobrostanem i wynikającym z niego komfortem oraz satysfakcją pracownika? Jakie korzyści może przynieść dostarczanie zatrudnionym odpowiedniej wiedzy i umiejętności z obszaru wellbeingu oraz oferowanie dedykowanych programów rozwojowych w tym obszarze?

Czytaj więcej
Aktualności 12.07: Warszawa Sales Angels, “Sprzedajesz? Jesteś przedsiębiorcą! O braniu odpowiedzialności za swoje wyniki.”

12.07: Warszawa Sales Angels, “Sprzedajesz? Jesteś przedsiębiorcą! O braniu odpowiedzialności za swoje wyniki.”

Ostatnie dwa lata to prawdziwa rewolucja w podejściu do biznesu. Wiele firm nie przetrwało, właściciele zamknęli swoje działalności, ale w tym samym czasie wiele osób z dużych organizacji postanowiło odejść i założyć własną firmę. Każdy wybór wymaga odpowiedzialnych i mądrych decyzji. Każda postawa to pewne określone wartości i indywidualne patrzenie na życie i biznes. Jakie jest Twoje podejście do przedsiębiorczości? Kierujesz się odpowiedzialnością, zyskiem, targetami, a może intuicją i spełnianiem Twoich marzeń?

Czytaj więcej
Finanse i Prawo Prawdy i mity o inwestowaniu

Prawdy i mity o inwestowaniu

Inwestycje portfelowe – to zwrot, który nie gości w naszym życiu na co dzień. Dla niektórych osób brzmi jak abstrakcja. Jeśli już jednak zagości, wymawiany jest z rezerwą podszytą lekką obawą i nieufnością. Gdzieś z tyłu głowy pojawia się wtedy myśl „to nie dla mnie”.

Czytaj więcej