Grażyna Jaworska – Piotrowska: CONCILIUM Business Solutions Polska / C’office Coworking

Założycielka i współwłaścicielka CONCILIUM Business Solutions Polska oraz właścicielka C’office Coworking w Piasecznie. Executive coach, mentor, trener biznesu, mediator gospodarczy, praktyk NLP. Posiada 20 letnie doświadczenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi zdobyte w międzynarodowych firmach na poziomie operacyjnym i strategicznym. Przeszkoliła ponad 500 klientów w obszarach Business, Lidership and Life coaching.

Grażyna Jaworska - Piotrowska

Mediator (zaświadczenie wydane przez Centrum Mediacji Partners Polska) ze specjalizacją w obszarze sporów handlowych i spraw pracowniczych.

Mentor, certyfikacja kat. B akredytowana przez Oxford University we współpracy z Oditk.

Wspiera organizacje w tworzeniu i wdrażaniem strategii biznesowych podkreślając znaczenie zarządzania kapitałem ludzkim jako czynnika decydującego o efektywności organizacji.

Jako coach, mentor i trener wspiera zarządy i działy HR w tworzeniu oraz realizacji strategii biznesowej. Specjalizuje się w budowaniu modeli zarządzania i struktur organizacyjnych, zarządzaniu zmianą oraz rozwoju przywództwa. Realizuje projekty doradcze, coaching’owe oraz warsztaty i programy rozwojowe dla kadry zarządzającej. Posiadająca doświadczenie w budowaniu strategii biznesowych, opracowywaniu i przeprowadzaniu audytów organizacyjnych, a także budowaniu i wdrażania procesów w oparciu o metodologię Six Sigma i Kaizen.

W latach 1995 – 2016 pracowała w Leroy Merlin Polska pełniąc funkcje m.in.: Dyrektora Zarządzający Procesem Transformacji Omnicanal (odpowiadała mi.in. za restrukturyzację Leroy Merlin Polska na poziomie 500 stanowisk i 9000 pracowników, opracowanie i wdrożenie procesów i procedur HR, przebudowanie narzędzi diagnostycznych i rozwojowych oraz koordynację przejęcia firmy z integracją ponad 80% pracowników), Prezesa Fundacji Leroy Merlin Polska, Dyrektora ds. Zarządzania Talentami & Procesami HR– członek zarządu czy Szefa Zasobów Ludzkich ds. Rozwoju.

Dwukrotne nagradzana na Kongresie Kadry za programy rozwojowe i talentowe. Wyróżniona nagrodą Neptuna za działania CSR. Autorka wielu programów mentoring’owych i coachin’gowych w organizacjach.

Prelegent podczas kongresów branżowych w obszarze HR. Wykładowca w Asbiro – prywatnej szkole dla przedsiębiorców.

Od 2017 roku mentorka w programie Early Warning Europe Programme Mentor, w którym dzieli się swoim doświadczeniem z zakresu doradztwa strategicznego i mentoringu przywódcy dla przedsiębiorców będących w sytuacji kryzysu biznesowego we współpracy z Fundacją Firm Rodzinnych i PARP

HR to moja pasja, a nie tylko zawód. Firmy rozwijają się i gasną przez kulturę organizacyjną i jakości przywództwa.  Jako doradca, mentor i trener wspieram zarządy i działy HR w  tworzeniu oraz realizacji strategii biznesowej. Specjalizuje się w budowaniu modeli zarządzania i struktur organizacyjnych, transformacji kulturowej oraz rozwoju przywództwa. Realizuje projekty doradcze,  coaching’owe oraz warsztaty i programy rozwojowe dla kadry zarządzającej.

O firmach:

Od 2016 roku Concilium Grażyna Jaworska-Piotrowska, która zajmuje się m.in.: 

  • mentoringiem biznesowym, coachingiem (Leadership, biznes)
  • mediacjami gospodarczymi i pracowniczymi oraz mediacjami w międzynarodowym Centum Mediacji przy Francuskiej Izbie Handlowej
  • szkoleniami z umiejętności wywierania wpływu i komunikacji zarządczej (Leadership, negocjacje, kultura współpracy i komunikacji w zespołach, Trener Interactifs Polska)

Od 2019 Concilium Business Solutions Poland Sp. z.o.o. – HUB Kompetencyjny:

  • Strategy – wsparcie przedsiębiorców i przedsiębiorstw w budowaniu zysku, efektywności procesów w obszarze (finanse, marketing, logistyka, HR) i wizerunku marki;
  • New Market (Trade House) – wprowadzanie polskich przedsiębiorstw na rynki zagraniczne  produkty: eko, bio, marki premium;
  • Leadership & kultura organizacyjna – audyt relacji, badania kultury organizacyjnej, szkolenia i warsztaty z przywództwa oraz sprzedaży;
  • Wellbeing –  procesy komunikacji i struktura organizacyjna, tworzenie przestrzeni pracy sprzyjającej kreatywności i lojalizacji pracowników;
  • Rekrutacja kadry zarządzającej i wsparcie w onbordingu;
  • Succession Process – sukcesja w firmach rodzinnych – wsparcie prawne, inwestorskie i procesowe. Przygotowanie organizacji i właścicieli do przekazania/ zmian inwestorskich w firmie.

Kontakt: www. Concilium-bs.com

zrzut-ekranu-2019-12-4-o-11-40-51C’office Coworking Sp. z o.o. – Coworking Piaseczno – przestrzeń cooworkingowa powstała w 2019 oferująca:

  • Coworking i sale konferencyjne – przestrzeń do pracy integrująca lokalnych przedsiębiorców;
  • Eventy: śniadania biznesowe, spotkania tematyczne, weekendowe spotkania sąsiedzkie.

Kontakt: www.co-office.pl