Warszawa: Jak przygotować się na przyszłość? – spotkanie społeczności Akademii Zwinnej Liderki

Jak przygotować się na przyszłość, której nie możemy przewidzieć? Świat się zmienia, a to co wczoraj było dobrym rozwiązaniem, dziś już może się nie sprawdzać. Zapraszamy na spotkanie, podczas którego porozmawiamy o tym jak możemy lepiej przygotować się na przyszłość. Podpowiemy, jak zrozumieć samą siebie i co zrobić by realizować plany oraz wspólnie zastanowimy się, czego warto się uczyć w czasach ciągłych zmian.

akademia-spotkanie

Termin i miejsce: 11 czerwca, wtorek, godz 18-21, Golden Floor Plaza, al. Jerozolimskie 123A, Warszawa.

Potwierdź swój udział >>> TUTAJ <<<

Spotkanie będzie miało trzy części:

  1. Rozgrzewka networkingowa.
  1. Warsztat: Model Biznesowy „Ty”

Wiele z nas podejmuje działania wynikające z modelu biznesowego organizacji, w których pracuje lub które prowadzi. Dzięki spisanym zasadom realizowanie strategii sprzyja rozwojowi firm i instytucji, a pracownikom ułatwia zrozumienie kierunku działania.

Podczas warsztatu zbudujesz Twój osobisty model biznesowy. To metoda kształtowania i rozwijania kariery zawodowej, dostosowana do realiów współczesnego rynku pracy oraz Twoich osobistych potrzeb. Czy model biznesowy przydaje się w prywatnym życiu? Jak najbardziej! Dzięki warsztatom nauczysz się określać, kto może Ci pomóc, jakie kluczowe działania możesz podejmować, by realizować osobiste postanowienia i plany.

Przez proces tworzenia Modelu Biznesowego „Ty” poprowadzi Dorota Rycharska.

  1. Rozmowa: Czego się warto uczyć w czasach ciągłych zmian?

Dziś intelektualne samozadowolenie nie jest naszym sprzymierzeńcem i nauka – nie tylko nowych rzeczy, ale przede wszystkim nowego sposobu myślenia powinna towarzyszyć nam przez całe życie. O tym, czego warto się uczyć w czasach ciągłych zmian porozmawia Renata Czajkowska z absolwentkami Akademii Zwinnej Liderki.

O PROWADZĄCYCH:

Dorota Rycharska – warsztat

Doradca biznesu, Interim Manager, ekspert w zakresie zarządzania, budowania modeli biznesowych i zarządzania zmianą oraz zespołami. Certyfikowany Agile Project Manager, PRINCE 2 Project Manager. Jej aktualny dorobek zawodowy to 20 lat doświadczenia biznesowego, w zakresie zarządzania rozległymi sieciami sprzedażowymi i obsługowymi, udziału w strategicznych projektach w branży ubezpieczeniowej oraz w zakresie budowania i wdrażania modeli obsługowych i sprzedażowych. Obecnie realizuje projekty kompleksowego wsparcia firm, skierowane na: rozwój, budowanie wygrywających modeli biznesowych, budowanie marki. Praktyczne umiejętności wykorzystuje również w prowadzeniu firmy handlowej – jest polskim dystrybutorem sprzętu medycznego.

Skutecznie wspiera zarządzanie firmą, rozwój kompetencji lidera z wykorzystaniem efektywnych narzędzi zarządczych oraz budowanie zespołu: od budowania strategii i procesów realizowanych w firmie do rekrutacji, wdrożenia pracowników i wdrażania profesjonalnej obsługi klienta.

Renata Czajkowska – rozmowa

Ekspertka z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w projektach związanych z rozwojem organizacji, zespołów i osób. Wdraża programy rozwoju liderów i talentów, programy mentoringu i coachingu według ICF oraz Action Learning w oparciu o certyfikację WIAL. Pasjonuje się tematyką przywództwa i jego wpływem na budowanie zaangażowania pracowników. Prowadzi szkolenia z zakresu: komunikacji, zarządzania efektywnością pracy, zarządzania celami, rozmów oceniających, zarządzania karierą, budowania zespołu, rekrutacji i selekcji, inteligencji emocjonalnej. Wcześniej liderka biznesowej organizacji kobiet GE Women’s Network, obecnie działa społecznie w zarządzie organizacji pozarządowej.

Potwierdź swój udział >>> TUTAJ <<<