Empatia to obecnie jedna z kluczowych kompetencji przywódczych, uważana za niezbędną do osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu. Niezwykle istotne jest empatyczne podejście lidera do pracownika w zakresie jego kondycji psychicznej i samopoczucia. To wątek, na który zwraca uwagę kampania „Bliżej Siebie”, podkreślająca, jak istotna jest komunikacja i właśnie empatia w miejscu pracy.
W obecnych czasach niełatwo jest być dobrym menedżerem czy właścicielem firmy. Globalizacja, przejęcia firm, błyskawiczne zmiany realiów rynkowych, silne współzawodnictwo, bezpardonowa walka o dominację, oraz stała redukcja dostępnych stanowisk liderów sprawiają, że wymagania względem liderów są coraz wyższe.
Czego można się nauczyć od Billa Gatesa, Winstona Churchilla czy Marka Zuckerberga? Jak zostać przywódcą światowej klasy? Co czyni lidera naprawdę skutecznym i charyzmatycznym? Na wszystkie te pytania odpowiada w swojej książce Terry R. Bacon, jeden ze stu najwybitniejszych na świecie myślicieli w dziedzinie przywództwa (ranking magazynu „Leadership Excellence”).