Historie

Rozmowy z ekspertami My byliśmy inni – „ZETKI” Pokolenie z łatką „Trudne” na rynku pracy

My byliśmy inni – „ZETKI” Pokolenie z łatką „Trudne” na rynku pracy

W ankiecie przeprowadzonej przez ResumeBuilder.com aż 74 proc. menedżerów i liderów biznesowych stwierdziło, że praca z pokoleniem Z jest dla nich trudniejsza niż z innymi pokoleniami. Według nich ta grupa jest roszczeniowa, nie pracuje produktywnie, brakuje jej motywacji i zaangażowania. Co więcej, niektórzy menedżerowie zgłaszali konieczność zwalniania „zetek” właśnie z powodu tych problemów. Zamiast pozbywać się z zespołu młodych ludzi, lepiej postarać się zrozumieć ich poglądy, wysłuchać, co mają do powiedzenia i pomóc w rozwoju, a nie na starcie przyklejać im łatkę.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Jesteśmy dyskryminowane – mówią naukowczynie

Jesteśmy dyskryminowane – mówią naukowczynie

Badaczki w recenzjach prac naukowych są często oceniane gorzej niż mężczyźni. Muszą włożyć dużo więcej wysiłku w rozwój swojej kariery. Są przeciążone pracą administracyjną. A dodatkowo padają ofiarą dyskryminacji ze strony naukowczyń, którym udało się osiągnąć sukces. Takie obserwacje przynosi badanie Akademii Leona Koźmińskiego przeprowadzone wśród profesorek, doktorek i doktorantek z 11 krajów.

Czytaj więcej
One inspirują Kobiety w Polsce nie czują się ekspertkami. Raport

Kobiety w Polsce nie czują się ekspertkami. Raport

Wiedza jest jedną z najbardziej cennych dóbr jakie posiadamy. Dzielenie się nią z innymi, powinno być czymś naturalnym i wpisanym w nasze działania. Dzięki naszej wiedzy i zaangażowaniu, można stworzyć dochodowy biznes. Kobiety we współczesnym świecie, mają wiele różnych możliwości rozwoju, pełen dostęp do edukacji, możliwość zakładania firm. Jednak czy jest tak na pewno? Ola Gościniak znana jako Jestem Interaktywna, od lat wspiera kobiety, w zarabianiu na dzieleniu się wiedzą. Jest ich mentorką i motywatorką uczy jak zarabiać na wiedzy. Zauważyła pewne wątpliwości wśród kobiet, różne obawy. Postanowiła to sprawdzić, tworząc badanie, z którego powstał Raport „Jesteś ekspertką! Uwierz w to!"

Czytaj więcej
Aktualności 14.09: Warszawa: Konferencja biznesowa Make Your Business Better „Spójrz na biznes z różnej perspektywy” II edycja

14.09: Warszawa: Konferencja biznesowa Make Your Business Better „Spójrz na biznes z różnej perspektywy” II edycja

Ostatnie 3 lata to z pewnością odkrywanie siebie na nowo, przypominanie sobie o wartościach, życiowych celach. Szukanie odpowiedzi na pytania stawiane w obliczu aktualnej sytuacji zawodowej.Świat się zmienia i my kobiety, też się zmieniamy. Chcemy mądrze zarządzać i zdobywać nową wiedzą, którą realnie możemy przenieść do naszego biznesowego świata. Bycie liderką to wyzwanie, ale to także odpowiedzialność, szczególnie jeśli pracujesz z zespołem.Nie musisz pracować więcej i ciężej, możesz pracować mądrze, z radością.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Dlaczego kobiety boją się rozmawiać o pieniądzach?

Dlaczego kobiety boją się rozmawiać o pieniądzach?

Obowiązki domowe, duma, brak świadomości finansowej, większe wymagania względem siebie? Co jest rzeczywistym powodem tego, że kobiety nie pytają i nie mówią otwarcie o pieniądzach. Zapytałam 3 kobiety biznesu, które na codzień pracują i rozmawiają z kobietami o ich finansach - Martę Kobińską - dyrektorkę finansową Annę Czamarską - adwokatkę i Joannę Borowik - rzeczoznawczynię majątkową.

Czytaj więcej
One inspirują Matka-innowatorka. Jak rozmowy z dziećmi zmieniają perspektywę i pomagają opracować nowatorskie rozwiązania?

Matka-innowatorka. Jak rozmowy z dziećmi zmieniają perspektywę i pomagają opracować nowatorskie rozwiązania?

Zostanie matką często postrzegane jest jako ograniczenie. Jednak życie pokazuje, że macierzyństwo jest niedocenionym źródłem innowacyjnych pomysłów. „Zawodowo zajmuję się projektowaniem innowacyjnych rozwiązań. Pracuję z ekspertami, liderami organizacji i przedsiębiorcami. Ale to moje dzieci każdego dnia przypominają mi, na czym polega prawdziwa innowacyjność. Obserwowanie zachowań i reakcji moich córek jest dla mnie wielką inspiracją” – mówi Zuzanna Mikołajczyk – strateg i trener innowacji.

Czytaj więcej
Rozmowy z ekspertami Zespoły wielopokoleniowe – wyzwanie firm

Zespoły wielopokoleniowe – wyzwanie firm

W historii rozwoju cywilizacji nie było jeszcze takiej sytuacji, w której jednocześnie koegzystują zawodowo pokolenia, dorastające w całkiem innych warunkach. Pokolenia, które wspólnie pracują, spędzają ze sobą sporo czasu oraz wokół których narosło sporo stereotypów. Warto się temu przyjrzeć – bo to aktualnie wyzwanie w wielu firmach.

Czytaj więcej